【奈良県生駒市門前町8-16 ホームケアー生駒 】介護職(生駒市) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2021年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
深夜手当・時間外手当
介護職員処遇改善加算は勤務時間数に応じて支給
資格をお持ちでない方 1,000円
介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 1,100円
介護福祉士の資格をお持ちの方     1,200円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職(生駒市)
仕事内容 有料老人ホーム「ホームケア生駒」での介護のお仕事です。
・ご利用者様の食事、入浴、排泄といった日常のお世話から
 余暇活動など、生活全般においてサポートしていただきます。

*夜勤専属可
*曜日・時間固定勤務

      ****急 募****
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間3
18時00分~9時00分
又は
7時00分~19時00分の時間の間の4時間
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)の時間より、ご希望の勤務時間選択可。
短時間勤務もご相談ください。
(1)、(2)は休憩60分
(3)は夜勤の為、休憩120分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 70歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*雇用保険等加入保険につきましては、法定通り。

*有給休暇は労基法の基準により付与。

*就業時間内は終日禁煙となっております。

※マイカー通勤について:駐車場代の自己負担 無

ダブルワーク可!!

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県生駒市門前町8-16
ホームケアー生駒
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