【奈良県天理市荒蒔町139-5 】居宅ケアマネジャー 実務未経験可 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~244,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円~219,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 17,000円~17,000円
資格手当 5,000円~8,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*ケアマネ手当: 0円~60,000円/月
 (ケアプラン数による。詳細は面接にて説明)
*夏季手当:2,000円/日(8/13~8/15)
*冬季手当:4,000円/日(12/30~1/3)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 居宅ケアマネジャー 実務未経験可
仕事内容     ☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆
「あすならホーム二階堂」ケアプランセンターでの
居宅ケアマネジャーを募集します。

【主な仕事内容】
ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、
モニタリング、施設内業務の補助等をお願いいたします。

◆本部職員によるフォローアップ研修等、手厚い研修があります
 ので、ケアマネ未経験の方もご安心下さい。

★「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
看取り対応や資格要件を満たすため(急な退職者が出た時等)、年
6回を限度に月75時間、年間660時間まで延長可能。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    40,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    奈良県内(自宅から通える範囲)
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★ケアマネ説明会を開催します★
1月29日(土)10時~  2月19日(土)10時~
※平日は随時開催可能ですので、ご希望日/ご希望時間で説明会を
 調整いたします。
・ケアマネージャー業務について
・未経験ケアマネさんのフォローアップ研修体制について等
*参加の場合、事前のご連絡をお願いします。
*会場はあすなら苑(法人本部)です。

◆月給223,000円は最低保証額(経験を加味して決定)
*キャリアアップ モデル賃金*
2017年入社ケアマネ:月給312,000円、年収431万~

◆主任ケアマネ取得応援制度あり。
◆子育てや通院などへの配慮もあります。

◆2017年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を
 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、
 学習する気風と活気のある職場です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    週休2日制(月9~10日のシフト休 ※2月のみ8日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県天理市荒蒔町139-5
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