NEW!

【奈良県生駒市上町88-1 「介護老人保健施設 ハビリス」 】介護職(ハビリス) – (正社員)

医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪TOP › 求人 › 【奈良県生駒市上町88-1 「介護老人保健施設 ハビリス」 】介護職(ハビリス) - (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

5人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~207,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円~43,000円
特定処遇改善手当 4,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 4,000円/回
・家族手当 配偶者:15,000円
      第1子:5,000円
      第2子以降:3,000円
・勤続手当(法人規定による)
※処遇改善手当は翌月より支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(ハビリス)
仕事内容 ☆令和元年7月新規OPEN!
生駒市上町に新しく介護老人保健施設がオープンしました。おしゃ
れなカフェやパワーリハビリ設備を備えた地域の方々に開放された
施設、居室もユニット型の個室で入所者様が快適に生活できる環境
(QOL)を整えます。
*この施設のスタッフとして食事・入浴・排せつ等の日常生活に関
 わる介護、レクリエーションの企画・運営、リハビリ補助等に携
 わる介護スタッフを募集します。
*入所定員80名、通所定員80名の施設です。

◆働き方改革関連認定企業
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~15時30分
就業時間2
9時00分~17時30分
就業時間3
22時00分~7時00分
就業時間に関する特記事項
(4)11時00分~19時30分
(5)13時30分~22時00分
(6)16時30分~翌9時30分(休憩2時間)
※夜勤は月4回程度

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    35,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    奈良市・生駒市内の施設間で
    異動の可能性がございます。
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

「勤続手当」 昇給と別に勤続年数により加算されます。
  3年勤続で年12万円(月1万円)
  5年勤続で年24万円(月2万円)
 10年勤続で年36万円(月3万円)
 15年勤続で年48万円(月4万円)
 20年勤続で年60万円(月5万円)

※モデル賃金:35歳経験5年、他10年 202,000円
 (通勤手当・家族手当・夜勤手当別途)

◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。

☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます!
 ・新入職社員研修・・・配属前の座学研修(約1週間)
 ・配属後2か月目のフォローアップ研修
 ・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化、
   タブレット端末利用の電子カルテ入力、
   携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入
 ・人事評価制度の見直し
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    公休10日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県生駒市上町88-1
「介護老人保健施設 ハビリス」
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?