【奈良県奈良市佐保台西町１２３ 「ファミリーモア八重桜 平城館」 】看護師・准看護師（ファミリーモア八重桜平城館） – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用)
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「ファミリーモア八重桜 平城館」
】看護師・准看護師（ファミリーモア八重桜平城館） - (パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名登用)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用 (雇用期間の定めなし) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 看護師・准看護師（ファミリーモア八重桜平城館） |
| 仕事内容 | デイサービス施設または高齢者住宅内での要支援・要介護利用者の 健康チェック、医療処置、嘱託医との連絡業務他。 ≪ 急募 ≫ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 夜勤なし、残業なし子供手当 ５０００円／月・人（高校生以下）、 保育料補助制度（シングルマザー、ファーザー対象。１００００円 ／月まで） 各種保険は要件を満たせば加入します。 「有給休暇については労基法の基準により付与」 ・キャリアアップ支援奨励金制度 ・自己啓発支援制度 ・厚生資金貸付制度 ・教育研修制度 ＜子育て中の方に対する配慮有り＞ ・学校行事優先 ・子供のトラブル（病気等）の早退ＯＫ ・マイカー通勤の場合 駐車場代の自己負担なし ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧ください |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 奈良県奈良市佐保台西町１２３ 「ファミリーモア八重桜 平城館」 |
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