【奈良県生駒市小瀬町324番地2 】施設常駐設備管理・営繕業務 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪TOP › 求人 › 【奈良県生駒市小瀬町324番地2 】施設常駐設備管理・営繕業務 - (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円~950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円~950円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 施設常駐設備管理・営繕業務
仕事内容 介護老人保健施設の常駐設備管理業務

・空調、給湯、濾過装置等の日常管理、施設営繕業務全般
(蛍光灯や電球の交換、簡単な修理等)

*2名でシフト勤務で、1名体制での勤務になります。

*未経験の方でも丁寧に指導致しますので、安心して応募いただけ
ます。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    第一種電気工事士
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    第三種電気主任技術者又は建築物環境衛生管理技術者
勤務時間 就業時間1
8時30分~16時30分
就業時間に関する特記事項
月~土を2名で3日/週で

休憩時間120分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    55,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※有給休暇については労基法の基準により付与

※通勤手当は社内規定による
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    なし
    その他
    年始 1/1~1/2休み、応相談
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県生駒市小瀬町324番地2
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る