【奈良県奈良市押熊町2211 エスポワール東登美ケ丘A棟101号 「訪問介護ステーション 縁(ヨスガ)」 】共生型混合訪問介護の職員(オープニングスタッフ) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当、処遇改善1、特定処遇改善2

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 共生型混合訪問介護の職員(オープニングスタッフ)
仕事内容 ★令和3年2月。奈良市で初めて認可を受け、「共生型混合訪問介
 護」サービスをスタートします。

 共生型混合訪問介護とは介護保険サービスだけでなく、保険外の
サービスも同時に提供できる訪問介護です。例えば掃除ならこれま
で利用者の居室しか出来なかったものが、一緒に他の部屋も掃除で
きるなど、利用者様のニーズに寄り添ったサービスが可能になりま
す。

*エリアは主に奈良市、木津川市、精華町になります。
*軽自動車利用でドライブレコーダー搭載、充実した保険加入等
 安心して働けるよう配慮しています。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    訪問介護経験者
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
8時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
訪問依頼時間により変動する場合があり

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*駐車場については近隣で契約予定(駐車場代会社負担)

★60歳以上の方も応募可能です。雇用期間は半年更新。賃金等は
 同条件です。                       
                              
★再雇用制度は高齢法に準じて運用

☆奈良市初の共生混合訪問介護サービスということで、ほとんど営
 業らしいことをしていないにも関わらず、利用希望がどんどん増
 えています。

☆落ち着いてくれば、さらに新しいサービスの開始にも取り組んで
 いこうと考えています。                  
                              
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市押熊町2211
エスポワール東登美ケ丘A棟101号
「訪問介護ステーション 縁(ヨスガ)」
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