【奈良県奈良市六条3-1-15 保育所等訪問支援 ハッピーリング 】保育所等訪問支援の作業療法士 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~150,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~100,000円
職能手当 5,000円~100,000円
技能手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
委員会手当 2,000円

会議、ミーティング手当あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
350,000円~600,000円(前年度実績)
職種 保育所等訪問支援の作業療法士
仕事内容 作業療法士などのスタッフが、園や小学校など、子どもたちが普段
通っている施設に訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支
援を行います。また、子どもたちの特性や環境を細かく評価し、子
どもたち自身や保護者様、先生方が願う未来の実現に向け、面談や
会議等を行い、協働的に支援を行うチームの架け橋となります。

◇対象となる施設(下記のうちの一部)
・保育所(保育園)、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学

・乳児院、児童養護施設
・その他児童が集団生活を営む施設として市町村が認める施設(放
課後児童クラブなど)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
  • 免許・資格: 免許・資格名
    作業療法士
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 一定額
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*(資格手当補足)概ね実務経験3年未満は5万円、
 3年以上は10万円となります。

*経験・能力に応じて職能手当を支給します。
*通勤手当は、月10,000円を超える場合、実費支給

*昇給制度:制度あり。前年度実績なし。
*昇給について(毎年1月)職能手当は、
 毎年必ず5,000円昇給します。

*社内研修制度あり、社外研修費用会社負担あり
*制服貸与あり

*会食費(親睦会など)会社負担あり
*子育て中の方に対する配慮あり

*マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    定休日は日曜日、その他はシフト制、アニバーサリー休暇1日、
    年末年始(12/31~1/3)、リフレッシュ休暇連続3日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市六条3-1-15
保育所等訪問支援 ハッピーリング
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