【奈良県奈良市六条3-1-15 保育所等訪問支援 ハッピーリング 】保育所等訪問支援の作業療法士 – (正社員)
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募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 205,000円~355,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 50,000円~100,000円 職能手当 5,000円~100,000円 技能手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 委員会手当 2,000円 会議、ミーティング手当あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 350,000円~600,000円(前年度実績) |
職種 | 保育所等訪問支援の作業療法士 |
仕事内容 | 作業療法士などのスタッフが、園や小学校など、子どもたちが普段 通っている施設に訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支 援を行います。また、子どもたちの特性や環境を細かく評価し、子 どもたち自身や保護者様、先生方が願う未来の実現に向け、面談や 会議等を行い、協働的に支援を行うチームの架け橋となります。 ◇対象となる施設(下記のうちの一部) ・保育所(保育園)、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学 校 ・乳児院、児童養護施設 ・その他児童が集団生活を営む施設として市町村が認める施設(放 課後児童クラブなど) |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時30分~17時30分 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *(資格手当補足)概ね実務経験3年未満は5万円、3年以上は10万円となります。 *経験・能力に応じて職能手当を支給します。 *通勤手当は、月10,000円を超える場合、実費支給 *昇給制度:制度あり。前年度実績なし。 *昇給について(毎年1月)職能手当は、 毎年必ず5,000円昇給します。 *社内研修制度あり、社外研修費用会社負担あり *制服貸与あり *会食費(親睦会など)会社負担あり *子育て中の方に対する配慮あり *マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地 | 奈良県奈良市六条3-1-15 保育所等訪問支援 ハッピーリング |
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