【奈良県奈良市鳥見町3丁目11-1 】運転手兼介護スタッフ 送迎業務 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 法人全体で35名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
法人全体で35名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
845円~845円

定額的に支払われる手当(b)
特定処遇改善手当 315円~315円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
調整手当:100円/h(17時以降)
日曜手当: 50円/h
夏季手当:200円/h(8/13~8/15)
冬季手当:400円/h(12/30~1/3)

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 運転手兼介護スタッフ 送迎業務
仕事内容        ☆ならコープが母体の施設です☆
◆あすならホーム富雄(デイサービス・ショートステイ)で、主に
 運転業務を行って頂きます。
[主な仕事内容]
 ・朝・夕の運転(キャラバン乗用車のAT車)
 ・車両や玄関周辺の清掃及び片付け
 ・その他施設内業務の補助
 ・送迎時の乗降介助、排泄介助などの軽介助

◆朝・夕の1日2回の勤務です。週25時間の勤務となります。

★「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
7時30分~9時30分
就業時間2
16時30分~19時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
看取り対応や資格要件を満たすため(急な退職者が出た時等)、年
6回を限度に月75時間、年間660時間まで延長可能。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    40,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

☆施設見学・面接は随時行っています☆
見学のみもOK! まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

◆有給休暇は労基法の基準により付与します。
◆職員同士の親睦会補助あり(1回1,000円、年3回まで)
◆書籍購入補助あり(月3,000円、年3回まで)
◆永年勤続表彰(5年目~)
◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。

◆シルバーの方歓迎! 60歳以上の方多数在籍しています。
◆勤務時間・日数は相談に応じます。

◆2017年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を
 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、
 学習する気風と活気のある職場です。

☆子育て中の方に対する配慮あり。
 (勤務時間・曜日・学校行事・子供の急病対応など)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    休日は相談に応じます。
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市鳥見町3丁目11-1
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