【奈良県生駒市 】デイセンターでの介護職 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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】デイセンターでの介護職 - (パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2022年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 960円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ） その他手当 60円～60円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ※その他手当は上限１０，０００円／月 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | デイセンターでの介護職 |
| 仕事内容 | ★梅寿荘デイセンター（定員３５名）と敷地内にある デイセンター憩いの家（認知症対応型：定員１２名） のいずれかで勤務して頂きます。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション等の移動支援等 ＊送迎業務はありません。 ＊レクリエーションは約３０パターンのマニュアルがあり、 一から何か考える必要はありません。 ＊勤務時間は相談に応じます。 ※「働き方改革関連認定企業」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 8時30分～15時30分 就業時間３ 8時30分～12時30分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）いずれでも可他の時間も応相談。 休憩は６時間以上勤務の場合 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊有給休暇については社内規定によります。＊雇用条件により各種保険に加入します。 ＊マイカー通勤 駐車場代自己負担無 ※当法人にて「介護職員初任者研修」を受講することも可能です。 働きながら資格取得できます。受講費用の補助制度あります。 ☆子育て中の方に対する配慮あり。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 奈良県生駒市 |
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