【奈良県生駒市白庭台４丁目１０番５号 「うみ保育園」】保育教諭（早朝・延長保育）（うみ保育園） – (パート労働者)
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「うみ保育園」】保育教諭（早朝・延長保育）（うみ保育園） - (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 保育教諭（早朝・延長保育）（うみ保育園） |
| 仕事内容 | ◎０歳児～５歳児、定員１００名の幼保連携型認定こども園での 保育の仕事です。 ・早朝保育の受け入れ。延長保育の送り出し。 （いずれかのみでも可） ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 7時30分〜11時30分 就業時間２ 16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）、（２）いずれかのみの勤務でも可。 ＊（１）は７時３０分から、（２）は２０時までで、 勤務時間は相談に応じます。 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤は応相談、通勤手当も出ます。車通勤、バイク通勤の場合、２キロ以上のみ支給します。 ＊有給休暇は労基法の基準により付与 ＊雇用条件により各種保険に加入 ＊契約更新回数の上限なし ＊雇止め規定あり ＊契約更新後、昇給の可能性あり ＊勤務時間は応相談 ☆「子育て中の方に対する配慮あり」 （当法人はプラチナくるみんの認定を受けています。 お子さんの病気や学校行事等の配慮が可能です。） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 奈良県生駒市白庭台４丁目１０番５号 「うみ保育園」 |
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