【奈良県生駒市 】訪問介護 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~1,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*移動手当を訪問先1カ所ごとに、社内規定により
 支給します。

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護
仕事内容 ご利用者のご自宅(主に生駒市、他奈良市)に訪問し、生活の介護
や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの
家事全般から日用品の買い出し(買い物代行)、そして食事や入浴
・排泄などの各種身体介助などが中心となります。

*事務所には月に1回程度ご出社いただきますが、基本は直行直帰
となります。

*週1回、1時間からでも相談可
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    ホームヘルパー2級
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
又は
8時00分~17時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は細かく相談に応じます。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: なし
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*有給休暇については労基法の基準により付与します。

*雇用条件により、各種保険に加入します。

*マイカー通勤 駐車場代の自己負担なし
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日
    週休二日制
    毎週
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 奈良県生駒市
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