【奈良県奈良市八条五丁目437-10 「介護老人保健施設 桜の里」 】介護老人保健施設 桜の里の介護職(ユニット型) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
140,200円~215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
134,200円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 6,000円~15,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当  7,000円/回
*休日手当  3,000円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護老人保健施設 桜の里の介護職(ユニット型)
仕事内容 ・利用者様への介護業務をして頂きます。
 主な内容は入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗介助等の身体
 介助と生活援助全般(部屋の清掃、ナースコール対応等)です。
・国道24号線と佐保川に囲まれた一角に宝山会の施設が立ち並ん
 でいます。

 奈良小南病院、(老健/従来型)佐保の里、
 (老健/ユニット型)桜の里、
 (有料/住宅型)なら八条1番館、
 (有料/介護付)なら八条2番館

*経験者優遇
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ユニット老健での就業経験あれば尚良し
  • 免許・資格: 免許・資格名
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~15時00分
就業時間2
9時00分~17時00分
就業時間3
12時00分~20時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤16:30~9:30
(月4~5回有り)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    法人施設内の病院、施設
    (同一敷地内)
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*食事の支給があります。
*夜勤回数は相談に応じます。
*マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。

★給与モデル171,200円~
 (夜勤4回、休日出勤1回の場合)

☆年間休日130日プラス有休!ライフワークバランスを重視した
 働き方をご提案できますので、仕事とプライベートの両方を
 充実できる環境があります。

★新卒・未経験者も歓迎!
 あなたに合わせた「学べる」環境があります。

☆子育て中の方も休日が多いので、働きやすいです。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・公休10日/月
    ・リフレッシュ休暇10日/年(試用期間終了後)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 130日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市八条五丁目437-10
「介護老人保健施設 桜の里」
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