【奈良県奈良市佐保台西町123 】看護師・准看護師 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名登用 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 看護師・准看護師
仕事内容 デイサービス施設または高齢者住宅内での要支援・要介護利用者の
健康チェック、医療処置、嘱託医との連絡業務他。



           <<急募>>
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
9時00分~18時00分の時間の間の6時間程度

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    25,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    奈良市内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

夜勤なし、残業なし
子供手当 5000円/月・人(高校生以下)、
保育料補助制度(シングルマザー、ファーザー対象。10000円
/月まで)

各種保険は要件を満たせば加入します。
「有給休暇については労基法の基準により付与」

・キャリアアップ支援奨励金制度
・自己啓発支援制度
・厚生資金貸付制度
・教育研修制度
<子育て中の方に対する配慮有り>
・学校行事優先
・子供のトラブル(病気等)の早退OK

・マイカー通勤の場合 駐車場代の自己負担なし

※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧ください
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市佐保台西町123
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