【奈良県生駒市門前町8-7 】看護職 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2021年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円~1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円~1,550円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 看護職
仕事内容 特別養護老人ホーム及び養護老人ホームでの利用者の健康管理。

 利用者のバイタル測定、健康管理、介護補佐、服薬管理、異常時
 の対応、嘱託医との連絡。






◆「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    准看護師
    必須
    看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時10分~17時10分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・賃金については、経験年数と資格で考慮します。

・勤務条件を満たした場合、雇用保険に加入します。

・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。

※有給休暇については労基法の基準により付与
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    週2~3日勤務。土・日・祝の勤務あり。
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県生駒市門前町8-7
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