【奈良県奈良市押熊町2261 】介護職員(夜勤専門スタッフ)【担当人数9名】 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,154円~1,154円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,154円~1,154円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
1勤務 17,000円です
(うち深夜手当2,000円)

15,000円÷13H≒1,154円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(夜勤専門スタッフ)【担当人数9名】
仕事内容 ◎デイサービス(一般型、認知症対応型)、グループホーム、小規
 模多機能型居宅介護サービスを一体運営し、地域密着で介護事業
 に取り組んでいます。
*グループホーム(定員9名)と小規模多機能型居宅介護サービス
 のショートステイ(定員9名)に夜勤専従で勤務して下さる介護
 スタッフを募集します。
*各ユニット1名で担当して頂きます。グループホームと小規模多
 機能の居室は行き来が容易でお互いに協力しあえる上、「緊急連
 絡網」もあり、安心して勤務して頂けます。
*入居者様の見守り、排せつ介助等が主な仕事です。
◆「働き方改革関連認定企業」
 (若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    施設介護経験者
  • 免許・資格: 免許・資格名
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    もしくは上記以上の介護資格
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
18時00分~9時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム対応等緊急時で制限時間内において業務の遂行が不可能な
場合、1日6時間、年6回を限度に月60時間まで延長可能。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*有給休暇は労基法の基準により付与します。
*雇用保険・社会保険は雇用条件により加入します。

*マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。

*週1回でも、複数回でも勤務可能です。
*賞与は会社の業績・勤務年数により一時金を支給することがあり
 ます。
*年4回の研修があり、代休取得可。昼食支給です。

☆Wワーク希望の方も歓迎します。

★60歳以上でも介護施設の夜勤経験のある方は歓迎します。

※最初の2~3回は先輩職員が付いて丁寧に指導します。

★2020年「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得
 しました。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    勤務日数、曜日はご相談に応じます。
    (シフト制)
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市押熊町2261
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