【奈良県奈良市高畑町469-1 】グループホームのケアマネージャー(未経験可) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円~229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円~201,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~8,000円
処遇改善手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・ケアマネ手当  0円~60,000円
   (ケアプラン数による。詳細は面接時に説明)

・夏期手当 2,000円 (8/13~8/15)
・冬期手当 4,000円 (12/30~1/3)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 グループホームのケアマネージャー(未経験可)
仕事内容      ★ならコープが母体の介護施設です★
◆あすならホーム高畑 グループホームでのケアマネジャーを
募集いたします。(ブランクのある方、実務未経験の方も歓迎)

[主な仕事内容]ケアプラン作成、利用者の家族の相談、手続き、
        現場業務、施設内業務の補助など。

◆入社後ケアマネ研修あり。
 本部職員や先輩職員が丁寧に指導します。
◆ハッピーホリデー制度あり(有給を活用しての10連休)

★「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    介護福祉士
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
看取り対応や資格要件を満たすため(急な退職者が出た時等)、年
6回を限度に月75時間、年間660時間まで延長可能。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    40,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    県内事業所(自宅から通える範囲
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

≪ケアマネ説明会≫を開催します!
11/7(土)・12/5(土)各10:00~@あすなら苑
・ケアマネの仕事内容、福利厚生、給与について
・未経験ケアマネさんのフォローアップ研修体制について等
*事前にご連絡いただければありがたいです。
*説明会の日程や場所は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。
◆月給は相談に応じます。
[モデルキャリア]
 *38歳入社1年9ヶ月/ケアマネ経験4年:月給28万円
 *39歳入社2年1ヶ月/ケアマネ経験2年:月給25万円
◆主任ケアマネ取得応援制度あり。
☆子育て中の方に対する配慮あり。(勤務時間・曜日)
 子育て中のママさんケアマネも多数活躍中!育児時短制度あり。
 お子さんの学校行事に合わせたお休み等お気軽にご相談下さい。

◆2017年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を
 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、
 学習する気風と活気ある職場です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    完全週休二日制(シフト制)
    有給休暇取得率70%
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市高畑町469-1
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