【奈良県天理市荒蒔町139-5 】介護職・定時職員(週30時間以上・未経験OK) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 法人全体で35名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
法人全体で35名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,025円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
945円~945円

定額的に支払われる手当(b)
特定処遇改善手当 80円~155円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
調整手当: 100円/h(17時以降)
日曜手当:  50円/h
入浴手当: 100円/h
夏季手当: 200円/h(8/13~8/15)
冬季手当: 400円/h(12/30~1/3)

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職・定時職員(週30時間以上・未経験OK)
仕事内容      ★ならコープが母体の介護施設です★
◆あすならホーム二階堂(デイサービス、多機能型ケア)にて
 日勤帯の介護業務を行って頂きます。
◆「おむつをしない」「寝たきりにしない」という『あすなら10
 の基本ケア』をもとに、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生

活》を支えます。(食事・入浴・トイレ介助・送迎等)
◆社会性を失わないためのお出かけや、地域貢献活動にも
 取り組みます。

※資格取得応援制度の活用により、実務者研修の受講や介護福祉士
 の取得等ステップアップも可能です。
★「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
10時30分~19時30分
又は
7時00分~20時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)は勤務例。
始業時間や就業時間はお気軽にご相談下さい。
※短時間の勤務も応相談です。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
看取り対応や資格要件を満たすため(急な退職者が出た時等)、年
6回を限度に月75時間、年間660時間まで延長可能。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    40,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★見学・面接は随時開催しています★
まずは見学のみでもOK! お気軽にお問い合わせください。

◆正社員登用制度あり(年2回:4月・10月)
◆書籍購入補助あり(月3,000円、年3回まで)
◆職員同士の親睦会補助あり
◆永年勤続表彰あり(5年目~)
◆介護福祉士をお持ちの方: 資格手当3,000円/月

◆入社後3~5日の『中途採用者研修』があります。
 未経験の方やブランクのある方も安心してご応募下さい。

◆2017年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を
 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、
 学習する気風と活気のある職場です。

☆子育て中の方に対する配慮あり。
 (勤務時間・曜日・学校行事・子供の急病対応など)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    希望休を踏まえた上でのシフト休
    土日のお休みや曜日固定休もお気軽にご相談ください
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県天理市荒蒔町139-5
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