【奈良県奈良市六条2-10-15 発達支援リハスタジオ ハッピーリングplus 】児童発達支援・放課後等デイサービスの管理職候補 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円~470,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 100,000円~100,000円
職能手当 25,000円~100,000円
役職手当 25,000円~100,000円
技能手当 10,000円~20,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
委員会手当 2000円
会議・ミーティング手当あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~950,000円(前年度実績)
職種 児童発達支援・放課後等デイサービスの管理職候補
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の管理者または
現場リーダーとしての業務に従事して頂きます。

障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を
担って頂きます。

・事業所運営全般・スタッフの指導・育成
・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、
 療育プログラムの作成、実施
・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス
・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携
・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    作業療法士 実務経験5年以上
    発達支援経験者
  • 免許・資格: 免許・資格名
    作業療法士
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 一定額
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    西ノ京エリア
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★通勤手当補足 月額一律1万円支給。
 実費が上回る場合は実費支給。

☆昇給について職能給は毎年必ず5000円昇給します。
 役職手当は、夏と冬の人事考課の結果により昇給します。

★休暇について
 アニバーサリー休暇1日、リフレッシュ休暇連続3日
 年末年始休暇12/31~1/3

☆2020年5月オープンのオープニングスタッフ
 入社時期の相談に応じます。新店オープンまでは「ハッピーリン
 グ西ノ京」での勤務となります。
 新店の場所などはお気軽にお問合せください。

*制服の貸与あり。
*駐車場代の自己負担なし
*昇給制度:制度あり。前年度実績なし。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    定休日は日曜日。その他はシフト制。出勤日の相談に応じます。
    休暇については「求人に関する特記事項」欄参照。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市六条2-10-15
発達支援リハスタジオ ハッピーリングplus
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