【奈良県奈良市秋篠町1432-1                         】介護職員(入所フロア) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 20名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
20名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
940円~990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
830円~880円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 80円~80円
特定処遇手当 30円~30円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~30,000円(前年度実績)
職種 介護職員(入所フロア)
仕事内容 老健の役割として、ご利用者の自宅への復帰及び
自立支援を目指して、他職種との連携(医師、看護師、介護職、
ケアマネージャー、理学療法士、管理栄養士)を図っております。

介護職の仕事としては(食事、入浴、排泄)介助など日常生活に
必要不可欠な部分の援助やレクリエーション実施などをお願いして
おります。

介護業務未経験者の方もたくさん働いている職場ですので
まずは職場に慣れていただきながら一つ一つ丁寧に覚えて
頂きます。
*入所定員150名
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
11時00分~20時00分
就業時間に関する特記事項
シフトについては相談可

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    1回300円からの利用
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

○賞与の補足
記載されている賞与と別途期末手当の支給があります。
(毎年5月支給)今年度実績 常勤の方の額/ご自身の勤務割合
○研修については(内部・外部)研修にも参加してもらって
おります。費用の負担もありません。
○地域との繋がりをとても大事にしており、秋祭りなどは地域
の皆様にも参加して頂く、一大イベントとして開催しております。
(とてもやりがいがあります。)
また、職場内の人間関係を構築する一環として、職場の日帰り
旅行や忘年会などのイベントも実施しております。
一緒に働いてみませんか。ご連絡をお待ちしております。

○平成29年5月1日より施設内保育を開設。
※子育て中と仕事の両面からサポートしております
*応募前の職場見学は事前連絡の上可能です。
※初任者研修資格支援制度あり(条件あり)
※現在子育て中の方活躍中。
*就業日数により加入保険は異なります。
*マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフトによる交代制(相談可)※月半分、土日勤務出来る方
    ※有給休暇は労基法の基準により付与します。
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県奈良市秋篠町1432-1

                       
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