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【奈良県生駒市北田原町2429-4 】ケアワーカー(介護スタッフ) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名登用)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名登用 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアワーカー(介護スタッフ)
仕事内容 老人ホーム等利用者様が生活されている空間で利用者様に生きがい
を持って頂ける環境を目指し、他の職員と協力して利用者様の人生
の一部を支援させて頂き、笑顔につなげる仕事です。介護に不安が
ある方・ブランクがある方も安心して仕事を続けることができます

・高齢者への介護援助サービス
・利用者の状態を把握した上での今後の介護計画作成
・穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備
・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施  等
*部署を超えた兼務は基本的にありません。
★働き方改革関連認定企業
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 介護福祉士、ヘルパー2級以上が望ましい。
勤務時間 又は
8時30分~17時30分の時間の間の6時間
就業時間に関する特記事項
*就業可能時間帯については、面接時に伺います。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    500円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※介護職員処遇改善加算分については、当法人では制度創設以降、
基本給の定期昇給、夜勤手当の増額、年度末の一時金支給等の方法
により給与に反映しています。

*加入保険・・・勤務日数、時間数により加入
*有給休暇・・・週あたりの勤務日数に応じて付与
*マイカー通勤 駐車場代自己負担無
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    相談
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県生駒市北田原町2429-4
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