【奈良県橿原市新賀町87-1 】介護職員(サ高住) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし)

医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪TOP › 求人 › 【奈良県橿原市新賀町87-1 】介護職員(サ高住) - (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
890円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
850円~950円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40円~80円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~20,000円(前年度実績)
職種 介護職員(サ高住)
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への、生活援助・
身体介護・環境整備等
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~12時00分
就業時間2
11時00分~16時00分
就業時間3
14時00分~19時00分
又は
~の時間の間の5時間程度

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※勤務時間数に応じて各種保険に加入します。

※有給休暇は法定通り付与します。

※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 奈良県橿原市新賀町87-1
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る