【奈良県桜井市大字吉備５４２－２】［正職員］特養介護職員／ヘルパー ☆ブランク未資格ＯＫ☆ – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 202,000円〜210,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 202,000円〜210,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※基本給には処遇改善加算が含まれています ・職務手当：０～５０００円（資格により変動） ・サービス実績手当：０～１１０００円 （施設稼働率により変動） ・夜勤手当：１勤務につき７０００円／回 （夜勤月平均６回程度￥４２，０００円） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ［正職員］特養介護職員／ヘルパー ☆ブランク未資格ＯＫ☆ |
| 仕事内容 | ＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務＞ （４フロア８ユニット、１ユニット１０～１１名） 特別養護老人ホームきび秀華苑の介護職員として、ご利用者様の 生活全般を手伝っていただき、ご利用者様の気持ちに寄り添った 介護サービスを提供いただきます。具体的には、 ■移動・移乗、食事、入浴、トイレ、着替え等介助全般 ■レクリエーションの企画、実施、趣味活動などの支援 ■その他、環境整備、備品補充 など ※介護職はフロアに固定配置しているので、利用者様と顔なじみ の関係を築きながら、日常生活を支援するお仕事です。 ※あなたの得意分野を活かして、ご利用者様を笑顔にしてください 「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 又は 12時30分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間（４）夜勤 ２１；１５～翌８：３０ （休憩３時間１５分） 実働８時間 ＊上記時間帯以外については相談に応じます。 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※応募前の職場見学は随時受け付けています。詳しくはハローワークにお尋ね下さい。 ＜各種福利厚生充実＞ ・給食の社員割引制度（３５０円／食） ・扶養手当５０００～１１０００円 ※規定あり ・正月勤務（１２／３１～１／３）手当支給（２０００円／日） ・結婚祝い金、出産祝い金等慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・資格取得／研修受講費用法人負担（支給条件・社内規定あり） ＜社会福祉法人清光会の各種奨励制度＞ ・入職祝い金制度・・・合計支給額最大１５万円 ・永年勤続表彰制度（勤続１０年・表彰金１０万円） ・モチベーションとスキルが向上する人事考課制度 ・ストレスチェック制度、メンター制度、定期面談 ・苑内外でのスキルアップ研修充実 ・インフルエンザ等各種予防接種費用全額法人負担 ・会員制リゾート施設『エクシブ』を利用してプライベートも充実 ◇安心して働ける福祉・介護の職場◇ 「奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 奈良県桜井市大字吉備５４２－２ |
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