【奈良県桜井市粟殿8―5 】管理者(住宅型有料老人ホーム) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円~344,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 20,000円~50,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
業務内容により月次インセンティブ賞与有
処遇改善手当別途支給あり(年2回)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~600,000円(前年度実績)
職種 管理者(住宅型有料老人ホーム)
仕事内容 入居者35名の住宅型有料老人ホームでの管理のお仕事です。

【仕事内容】
 ・訪問介護事業所の管理業務
 ・給付管理
 ・各種行政業務
 ・スタッフマネジメント(採用、教育等)

マネジメント経験者優遇いたします。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    基本的なパソコン操作スキル、給付管理に関する基本知識、介護職
    に必要な医療知識等  ※現場経験3年程度が望ましい。
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
16時30分~9時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制勤務
(2)は夜勤で休憩が2時間、ただし、夜勤は業務全体を把握する
ための勤務となり、就業当所だけとなります。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    通勤可能範囲
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※業務の全体像を把握していただくため、当初は夜勤もあります。
 (詳しくは、面接時に説明します)

*通勤手当は、当社規定により支給します。

*昇給・賞与は前年の当社実績です。また、金額については、
 本人の勤務状況や考課により決定します。


★来年から再来年に、住宅型有料老人ホームを新設予定あり。

・今後も奈良県で出店計画がある為、根気があり、向上心のある
 人材を募集しております。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 奈良県桜井市粟殿8―5
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