【奈良県桜井市 】介護職 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年では、0名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年では、0名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
850円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
850円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職
仕事内容 ☆障がいを、お持ちになっている方の送迎
☆施設内で行う「内職」のサポート
☆施設利用者さまの、行動サポート
☆内職等の製品(商品)運搬等
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~17時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 75歳
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

※ ≪人が好きで、関わることが好きな方≫

*車の運転が得意で、大きな車も乗りこなせる方!
*少し重い荷物も運ぶことができる方。
*「笑顔」で接し、時には愛情を持って「叱る」ことができる方
こんな方からの応募を、お待ちしています。


☆勤務について、曜日や時間の希望があれば相談に応じます。


通勤手当について
公共交通機関利用の場合は上限10,000円、
社用車を通勤に利用される場合は、距離による燃料代相当を、
会社規定で支給します。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日
    週休二日制
    その他
    その他
    年次有給休暇は、労基法に準じて付与
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 奈良県桜井市
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