【奈良県生駒郡三郷町三室2-5-22 小規模多機能ホーム 萌の里 】介護職(萌の里)*初任者研修または実務者研修修了者 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2021年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
865円~965円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
855円~955円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10円~10円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善一時金 年3回 1~3万円/回
・土日祝夕朝手当 200円/時間
・年末年始手当  500円/時間

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
840円~66,673円(前年度実績)
職種 介護職(萌の里)*初任者研修または実務者研修修了者
仕事内容 ◆食事、入浴、排泄等の介助をしていただきます。
・ご自宅に住みながら、施設と同じ安心を持って過ごしていただく
 支援です
・小規模多機能ホーム萌の里での勤務となります。

※介護福祉士を目指す方、その他の資格取得の目標を持っている方
 は、応援できる場合があります。

※正社員登用の可能性あり。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    ※資格取得中の方応相談
勤務時間 就業時間1
16時00分~20時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は応相談。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    500円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    三郷町内
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆雇用は年度毎の更新です(4月更新、原則更新)

◆雇止め規定あり(70歳、それ以降は応相談)

◆有給休暇付与、雇用保険加入は法定どおり。

◆マイカー通勤の場合:駐車場代不要、交通費は当社規定による。

◆休み希望を提出し、それを基に翌月のシフトを組みます。

◆子育て世代や時間にゆとりができた世代が、安心して働ける職場
 づくりをしています。

「働き方改革関連認定企業」
 (奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    相談による
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 奈良県生駒郡三郷町三室2-5-22
小規模多機能ホーム 萌の里
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