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≪磯城郡/介護福祉士(老健)/正社員≫月収例27.5万円♪充実の研修制度&保育園完備でお子様がいらっしゃっても働きやすさ抜群♪(kyo)

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  • シフト制勤務
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 日曜休み
  • 連続休暇あり
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 短時間・扶養内勤務OK
  • 日勤のみ
  • 夜勤あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 給料が高め
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 扶養・家族手当あり
  • 資格手当あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 資格取得サポート制度
  • 研修体制
  • 託児所・保育支援
  • 駅チカ
  • 車バイク通勤可
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ可
  • 子育てパパママ活躍中

【2024年9月 有料老人ホーム新規オープン予定!】月収例27.5万円!保育園完備!

2024年9月新規オープン「有料老人ホーム ぬくもり絆」
★お仕事説明会開催★

日時:4/13(土)10:00~・14:00~ 各回90分程度
   4/21(日)10:00~・14:00~ 各回90分程度

場所:医療法人誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本
   奈良県磯城郡田原本町黒田 285-1

参加受付:0120-814-282

応募も随時受付中!!"

≪磯城郡/介護福祉士(老健)/正社員≫月収例27.5万円♪充実の研修制度&保育園完備でお子様がいらっしゃっても働きやすさ抜群♪(kyo) イメージ
正社員

施設のご紹介

    この求人の
\ おすすめポイント!/

■月収例27.5万円
■20以上の福利厚生

介護老人保健施設で介護福祉士として入所者様の日常生活のサポートを行っていただくお仕事です♪

お仕事の詳細は、下記に記載していますので、ご確認ください♪

介護福祉士の資格やご経験をお持ちの方へ
こんな悩みはありませんか?

将来のためにしっかり働いて貯金したいけど、日勤だけだとなかなか収入が上がらない..。
しっかり稼ぎながら経験を積むのは難しいのかなぁ・・・

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夜勤でガッツリ稼いで、キャリアアップしながら

正社員で安定して働ける求人があります!

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月収例27.5万円
老健介護福祉士の正社員求人

Q. どうしてガッツリ稼ぎながらキャリアアップできるの?

1,昇給・昇格に繋がる制度設計がされているから!

【介護福祉士として入職した場合のキャリアプランとして・・】

  • リーダー・主任・部長と昇格してキャリアアップを目指せます!
  • 実務経験5年が経過後、介護支援専門員試験を受け合格!
    社内転職により介護支援専門員も目指せます♪
  • 評価制度をクリアし、運営職試験に合格し昇格!
    マネジメントステージでのキャリアアップを目指せます!
  • 途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰!
    子育てがひと段落して正社員に働き方を変更、
    ワークライフバランスを実現していくこともできます!

2,法人内の研修センターで年間700以上の研修を開講しているから!

→ 新人介護職員向けの新人研修はもちろん、介護経験中級者向けの研修も整備されています。
研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備されています。
また、相談員向けなどの教育・指導もあり、幅広い職種への教育・研修サポートがあります。
月に一度必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信をお持ちです。

3,目標共有制度で上司とスキルアップの方向性を共有できるから!

→ 法人がキャリアプランを示すことで、職員の皆様に「自分はどのようなスキルや専門性を身に付けるべきか」を考え、把握していただきます。
自ら自身のキャリアについて深く考えることは、モチベーション向上に繋がるほか、その職において自己の近未来像が描くことにもつながります。
ただ働きながら能力を身に付けようと考えるより、「何のために今の仕事に取り組んでいるのか」を示し、目的意識をもって日々の仕事に取り組んで頂く事ができます。

もし研修制度や目標共有制度で介護職の経験をもっと積むことができたら・・・

◆ 業務を通じて得られる介護技術や知識は、あなたの大切な人の“力”になります♪

人はみな等しく年齢を重ねます。
誰しも事故や病気で介護を要する状態になる可能性があるものです。
ひとたび要介護状態になった際、介護に精通する人が傍におられる事が、どれほど大きな心の支えとなるでしょうか。
業務を通じて得た病気に関する正しい知識や介助方法を、大切な人の為に使ってください。

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◆ すべての職業の中で最も多く「ありがとう」と言われ、「ありがとう」と思うことのできる職業です♪

介護の仕事は、よく「ありがとう」と感謝の気持ちをもらえるのが魅力と言われます。
しかし、実際に現場に立ってみると「ありがとう」と言われる事よりも「ありがとう」と思うことの方が遥かに多く、また尊い感情である事に気付かされます。
人は人の助けを必要とし、人に必要とされる事を喜びに感じる存在です。
「自分を必要としてくれてありがとう」こんな言葉が自然に出てくる場所って他には中々ないですよね。

も同時募集!

\ 施設・法人の紹介 /

介護老人保健施設とは
厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ5段階のランクに分類されます。
ぬくもりグループの老健は全て、最高レベルのカテゴリである「在宅復帰超強化型」です。
この「在宅復帰超強化型」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが、全国の施設の中で3割、奈良県内ではたった2割の施設しか到達していません。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士等 多職種協同の専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援しています!

身体に障害があっても、認知症があっても、ご自身でできることを大切に、できることを増やす努力をしています。

ご本人が帰りたいと思っているのであれば、住み慣れたご自宅へ帰り、家族と一緒の時間を過ごせるようプロとして提案し続ける。

このことを誇りとし、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています★

ぬくもりグループで働く魅力 

    • 社内研修制度の充実♪
      新人介護職員向けの新人研修はもちろん、介護経験中級者向けの研修も整備されています。
      研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備されています。
      また、相談員向けなどの教育・指導もあり、幅広い職種への教育・研修サポートがあります。
      月に一度、必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信があります。
    • 身体に負担が少ない「誠安会介助法」♪
      独自の介護技術検定「誠安会介助法」を導入しています。
      ぬくもり式介護は、介助者本人の身体負担が少ない介護技術です。
      ぬくもりグループでは介護という仕事を通じて、
      職員が身体を壊してしまわないように工夫を行っています。

応募者へのメッセージ 
当グループは自己成長を望む方にとって、とても前向きに仕事ができるグループです♪
仕事のプロを極めたい!人間性を高めたい!人を支えて喜びを得たい!
そんな方に働き甲斐のあるグループであり続けます★
ぜひ一緒に働きましょう!

ぬくもり保育園 園児募集中!ぬくもりグループ職員は保育料無料!

  • 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当
  • ぬくもりグループは大阪府で約40年間、園児数約400名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営
  • フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築
  • 24時間保育を準備中 希望されれば夜勤能になります
  • 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料
  • 小児科医・看護師がいるので保育中の体調不良にも対応できます
  • シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群

施設の詳細を記載していますので、じっくりご覧になって下さいね♪
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆
◆ぬくもりグループ「採用情報」はコチラ!!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 255,000円 ~ 275,400円 夜勤5回含む
待遇 ◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
 168,000円~182,400円

b 定額的に支払われる手当
調整手当 10,000円
処遇改善臨時手当 8,000円
資格手当 10,000円
固定残業手当 36,500円~42,500円
夜勤手当 22,500円(4,500円/回・月5回程度あります)

※別途役職者手当あり
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
※経験加算あり
※賞与年2回あり!
◎ご自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入!!キャリアアップへの道が明確です!!
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり
定年制:あり
再雇用:あり
通勤手当:あり(上限31,600円)
試用期間:あり(3ヶ月)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
労働契約:期間の定めなし
マイカー通勤:可(無料の駐車場あり)

☆永年勤続表彰(1年目より)あり
☆マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
☆特別休暇(冠婚葬祭)あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり
☆法人内に保育所あり!保育料無料!
☆ユニフォーム貸与!クリーニング業者外注!
☆充実の福利厚生でお待ちしています!!
職種 老健介護福祉士月収例27万円充実した福利厚生と研修制度
仕事内容 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。

【具体的な仕事内容】
・入浴、食事、排泄の介助
・行事などを楽しんで頂く為の援助
・リハビリ補助
など

◎職員同士で助け合いながら行うので、困ったときでも安心です!
◎他職種と協力しながら行うのでスキルアップにも繋がります!
求める人材 ■ 必要な経験等

 経験者大歓迎!

■必要な免許・資格

 介護福祉士

◎法人内に研修センターがありますので、スキルアップされたい方におすすめです。
 資格のない方でも、ご相談下さい。
勤務時間 1) 7:30 ~ 16:30
2) 10:00 ~ 19:00
3) 16:30 ~ 翌9:30

※休憩時間 60分

◎3シフト制で、夜勤は平均月5回程度!!
◎プライベートもしっかり充実できます!!

*残業:有(●時間)無 
休日・休暇 1ヶ月単位のシフト制

*シフト制なのでプライベートも充実できます♪
*月8~9回休み(4週8休)
*年間休日105日
*連続4連休取得を全職員義務化
*リフレッシュ休暇(年間9日間)あり
*正社員の場合、土日祝の勤務があります。

所在地・アクセス

施設形態 介護老人保健施設
施設名 介護老人保健施設 ぬくもり田原本
所在地 〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1
アクセス ●公共交通機関の場合●
近鉄田原本線 黒田駅より徒歩すぐ

●マイカーの場合●
郡山下ツ道JCT経由で京奈和自動車道 三宅ICより約5分
西名阪自動車道 郡山ICより約20分
西名阪自動車道 法隆寺ICより約20分
企業情報
企業名 医療法人 誠安会
本社所在地 奈良県香芝市下田西2-7-61
設立 昭和63年
事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護(ショートステイ)、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。
応募方法
応募方法 「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【電話】 TEL: 0120-814-282
【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当:安井・山本(ヤスイ・ヤマモト)

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス STEP1:お申し込み(応募ボタン・お電話にてお問合わせください)
  ▼
STEP2:面談(求人紹介・相談)
  ▼
STEP3:書類選考・面接
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STEP4:内定(内定まで1週間程度)
  ▼    
STEP5:入社

※面談日・入職日はご相談に応じます!
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい!

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
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●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

求人作成日:2024.1.29
お問い合わせ番号 0120-814-282
101-e10-fcw
0120-814-282 受付時間 / 9:00~18:00(月~土)
求人へのご応募は
お電話またはWEBから

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