≪磯城郡/准看護師(老健)/パート≫家庭と両立したい方に嬉しい働き方♪日勤のみ／週3日～柔軟シフト／残業ゼロ／駅徒歩1分／車通勤可／保育園完備☆(kyo)
- シフト制勤務
- 年間休日110日以上
- 完全週休2日制
- 日曜休み
- 連続休暇あり
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 短時間・扶養内勤務OK
- 日勤のみ
- 夜勤あり
- 賞与3ヶ月以上
- 賞与あり
- 昇給あり
- 給料が高め
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 扶養・家族手当あり
- 資格手当あり
- 交通費支給
- 制服貸与
- 資格取得サポート制度
- 研修体制
- 託児所・保育支援
- 駅チカ
- 車バイク通勤可
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 経験者優遇
- スキルアップ可
- 子育てパパママ活躍中
★★保育園完備♪週3日～柔軟に働ける★★
施設のご紹介
この求人の
＼ おすすめポイント！／
■日勤のみ
■週3日～OKの柔軟シフト
介護老人保健施設で准看護師として入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートを行っていただくお仕事です♪
地域に根差した医療・介護を行う法人で、看護師として力を発揮しませんか？
お仕事の詳細は、下記に記載していますので、ご確認ください♪
★准看護師の資格をお持ちの方へ★
こんな悩みはありませんか？
せっかく持っている資格を活かして看護師として更に成長したい！
子育てと両立しながら、看護師として再び働きたい！
夜勤のない勤務ってあるかな、日勤で働きたい！
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保育園完備で安心！
子育てしながら無理なく働ける♪
老健／正看護師・パート募集
Ｑ. 正社員登用制度もあり！どうしてキャリアアップできるの？
1，法人内の研修センターで150種類以上の研修を開講しているから！
→ 新人看護職員向けの新人研修はもちろん、看護経験中級者向けの研修も整備されています。
研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備されています。
また、幅広い職種への教育・研修サポートがあります。
月に一度必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信をお持ちです。
また、コロナ禍の中、集合研修の実施が難しくなったことを契機に、Webを用いたリモート研修を導入。
自宅に居ながらでも受講ができる体制を構築したことで、より充実した学びの機械を得られるようになりました。
2，目標共有制度で上司とスキルアップの方向性を共有できるから！
→ 法人がキャリアプランを示すことで、職員の皆様に「自分はどのようなスキルや専門性を身に付けるべきか」を考え、把握していただきます。
自ら自身のキャリアについて深く考えることは、モチベーション向上に繋がるほか、その職において自己の近未来像が描くことにもつながります。
ただ働きながら能力を身に付けようと考えるより、「何のために今の仕事に取り組んでいるのか」を示し、目的意識をもって日々の仕事に取り組んで頂く事ができます。
もし研修制度や目標共有制度で看護職の経験をもっと積むことができたら・・・
◆利用者一人一人と向き合い、その人の生涯を通してのアセスメントが出来る♪
施設の看護師の大きな役割は、老いてゆくがゆえの自然の衰えや病（病気）が重なって、日常生活において、不安や身体機能の低下など様々な支障が生じる中、
いずれは訪れる人生の終焉を迎えられる長い過程において、常にご本人と真摯に向き合いながら時間をかけたアセスメントをしていくことです。
利用者様一人ひとりには、これまで歩んでこられたそれぞれの人生と固有の人生観を持っておられます。
私たち看護師は、その方に寄り添い、いきいきと笑顔のある自分らしい生活を送っていただけるよう支援する仕事に日々やりがいを感じています。
◆ 病院以上に“在宅復帰”が如何にその方の人生を左右するかという事を深く考えながらのお仕事♪
体調変化の早期発見と対応、医療的視点からのADL能力低下の予防等、在宅復帰への中継場所として生活全般を見守るという重要な役割を担います。
・毒あるもの害あるものたちを 悪しき薬を用いることなくまた知りつつこれをすすめざるべし
一例として、病院で投薬し続けられた下剤や浣腸、また眠剤に頼らず、在宅に帰られた事を想定して排泄や睡眠への援助を行います。
・われは我が力の限り我が任務（つとめ）の標準（しるし）を高くせんことを努べし
積極的に研修に参加し、本を読んで自己研鑽する事。
解らない事は専門職に聞いて教えて貰う等々。
各専門職がいて連携が取れる職場づくりも標準を高めることに繋がります。
＼ 施設・法人の紹介 ／
◆ ぬくもりグループの老健は全て最高レベルの「在宅復帰超強化型」♪
介護老人保健施設は、厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ５段階のランクに分類されます。
この「在宅復帰超強化型」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが、全国の施設の中で３割、奈良県内ではたった２割の施設しか到達していません。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士等多職種協同の専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援しています。
身体に障害があっても、認知症があっても、ご自身でできることを大切に、できることを増やす努力をしています。
ご本人が帰りたいと思っているのであれば、住み慣れたご自宅へ帰り、家族と一緒の時間を過ごせるようプロとして提案し続ける。
このことを誇りとし、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています★
◆地域に根ざした介護
地域に根差した介護とリハビリを基本理念とし、リハビリテーションを重視した在宅介護を提供しています★
自分で着替えられること、自分でトイレに行くこと。
普通の浴槽で入浴すること。食事の楽しさを感じること。
行きたい場所に行くこと。話したい人と話すこと。
当たり前の「生活」をもう一度取り戻すために、全力でサポートしています♪
◆リハビリに集中できる環境
新しいリハビリ機器を備えた空間。
専門家が細部までこだわったダイニング、お風呂、トイレ、居室など充実した設備で、
リハビリをより快適かつ効果的に行えます。
◆進化し続ける
進化し続けるために、新たなステージに向けて介護や保育の事業展開を進めています。
将来の管理職として活躍していただける方がさらに必要です。
私たちと一緒に高みを目指してくれる仲間を募集しています。
◆充実した福利厚生をご紹介♪
充実の福利厚生には制服5着貸与、クリーニング外注、ストレスチェック、年1回の健康診断、産業医配置などが含まれます★
目標達成で昇格機会もあり★
リロクラブやエクシブ会員、インフルエンザ予防接種費用全額負担、全拠点にWi-Fiも設置しています。
◆ ぬくもり保育園 園児募集中！グループ職員は保育料無料
- 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当
- ぬくもりグループは大阪府で約40年間、園児数約４００名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営
- フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築
- 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料
- 小児科医・看護師がいるので保育中の体調不良にも対応できます
- シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群
磯城郡内にある老健です。
施設の詳細を記載していますので、じっくりご覧になって下さいね♪
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆
◆ぬくもりグループ「採用情報」はコチラ！！
募集要項
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 給与 |
|
| 待遇 | ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 1,470円～1,570円 ｂ定額的に支払われる手当 処遇改善臨時手当 4,000円～6,000円/月 ◎昇給あり！ ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （勤務条件により加入） マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：あり（3ヶ月・同条件） 受動喫煙対策：敷地内禁煙 労働契約：期間の定めなし 転勤の可能性：なし 託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園・ぬくもり田原本保育園・ぬくもり広陵保育園） 正社員登用制度：あり ■ユニフォーム上下5着貸与 ■洗濯はクリーニング業者外注 ■ストレスチェック、年1回の健康診断 ■産業医の配置あり ■目標共有制度による人事考課 ■目標達成で毎年昇格のチャンス♪ ■インフルエンザ予防接種費用全額法人負担あり ■優待サービス「リロクラブ」に加入♪ ■会員制リゾートホテル「エクシブ」会員♪ 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所 |
| 職種 | 老健准看護師日勤のみ週3日～柔軟シフト残業ゼロ駅徒歩1分 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設ぬくもり田原本にて、ご入所者様の健康状態を確認し 医師や各専門職と連携しながら医療面でのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ・胃瘻管理、創傷処置、点滴などの医療処置 ・注入対応、たん吸引 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・お話相手や楽しみの提供 など、心身両面からご入所者様を支えていただきます。 ◇変更範囲：変更なし ◎協力体制が整っており、困った時にはすぐに相談できる環境です。 フィジカルアセスメントを活用し、異常の早期発見・早期対応に努め リハビリや入浴が安全に行えるよう支援するとともに、重篤化防止に真剣に取り組んでいる施設です。 |
| 求める人材 | ■必要な経験 経験者大歓迎！ ◎経験は問いません♪ブランクがあってもOK！ ■必要な免許・資格 准看護師 ◎子育て中方も働きやすい♪ シフトが相談しやすく、施設内に無料保育園も完備しています。 |
| 勤務時間 | 1） 8：00～17：00 2） 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業なし |
| 休日・休暇 | シフト制 ＊1ヶ月単位のシフト制 ＊週3～5日で相談可能♪ ＊日勤のみ |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 施設名 | 介護老人保健施設 ぬくもり田原本 |
| 所在地 |
〒636-0301 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 |
| アクセス | ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅より徒歩すぐ ●マイカーの場合● 郡山下ツ道JCT経由で京奈和自動車道 三宅ICより約5分 西名阪自動車道 郡山ICより約20分 西名阪自動車道 法隆寺ICより約20分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人 誠安会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 奈良県香芝市下田西 2-7-61 |
| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。 |
応募方法
| 応募方法 | 「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。エントリーは1分程度の簡単な入力です。 または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。 ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 【電話】 TEL: 0120-814-282 【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当：安井・奥村（ヤスイ・オクムラ） ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください） ▼ STEP2：面談（求人紹介・相談） ▼ STEP3：書類選考・面接 ▼ STEP4：内定（内定まで1週間程度） ▼ STEP5：入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます！ ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！ ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ |
| コンサルタントから一言 | 《あなたの転職を私たちがお手伝い致します》 「医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪」は奈良県・大阪の介護職に特化した就職・転職サポートセンターになります。 豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 その後の面談調整や条件交渉まで、転職活動をトータルサポート！ LINEにご登録いただければ就業しながらの転職活動も効率よく進められます！ 転職の不安や就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ まだ転職を検討中！まずは見学してみたい！施設の詳細が聞きたい！など、まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆☆☆未経験者歓迎の職場なので、営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニなど様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も大歓迎です！☆☆☆ 【今まさに indeed を見ている方へ】 この求人情報に関するお問い合わせは、「掲載元で詳細を見る」または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。 医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪では、この条件に類似した案件を多数掲載しています！ さあ、あなたも有利に転職活動を進めてみませんか？！ 詳しくは・・・下記ボタンをクリック♪ ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 求人作成日：2026.2.4 |
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