≪葛城市/介護部 マネージャー候補/正社員≫★\医療・ 福祉業界での5年以上の勤務経験・部門マネジメント経験者対象/月収例48.3万円♪さらに進化した福利厚生!全33種類◎介護老人保健施設でのお仕事です(kyo)
- シフト制勤務
- 年間休日110日以上
- 完全週休2日制
- 日曜休み
- 連続休暇あり
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 短時間・扶養内勤務OK
- 日勤のみ
- 夜勤あり
- 賞与3ヶ月以上
- 賞与あり
- 昇給あり
- 給料が高め
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 扶養・家族手当あり
- 資格手当あり
- 交通費支給
- 制服貸与
- 資格取得サポート制度
- 研修体制
- 託児所・保育支援
- 駅チカ
- 車バイク通勤可
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 経験者優遇
- スキルアップ可
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◆◆月収例48.3万円◎福利厚生パワーUP!全33種類◆【年間休日10日UP★年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪
施設のご紹介
この求人の
\ おすすめポイント!/
◆月収例48.3万円~
◆保育園完備
◆福利厚生パワーUP!全33種類!
リロクラブ加入など多数♪
◆車通勤OK・無料駐車場完備
◆190種類以上の社内研修
入所施設介護部 マネージャー候補のお仕事です♪
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
介護部マネージャー候補
入所者様とスタッフの
”安心”を作るリーダーへ
介護老人保健施設で、入所者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、
現場と組織の両方を支えるマネジメントポジションとして活躍していただきます。
介護福祉士としての専門性、医療・福祉業界での経験、そしてマネジメント力を最大限に発揮できる環境です。
■ 主な業務内容
- 生活支援のリード
入浴・食事・排泄などの介助を通じて、入所者様の尊厳ある暮らしを支えます。
現場の中心として、スタッフが安心して働ける環境づくりにも関わります。 - 行事・レクリエーションの企画運営
季節行事やイベントを通じて、入所者様の“楽しみ”や“生きがい”を創出します。 - シフト管理
スタッフの働きやすさとサービス品質を両立させる、チーム運営の要となる業務です。 - 部門業績管理
介護の質と経営視点の両方を持ち、施設運営に直接貢献できます。 - 職員教育・マネジメント面談
スタッフの成長を支え、チーム全体のレベルアップを実現する“人を育てる”役割です。 - 社用車での外出業務
拠点間移動や官公庁での手続きなど、施設運営を支える幅広い業務も担当します。
■ この仕事の魅力
- 現場とマネジメントの両方を経験できる希少なキャリアパス
- 入所者様・ご家族様・スタッフからの“ありがとう”が日々の原動力に
- 組織づくりに深く関われる、裁量の大きいポジション
- 専門性を活かしながら、管理職としての成長も実現できる環境
今までの経験を活かして、
成長産業である介護業界で更に成長したい!
子どもに手がかからなくなってきたから、
以前のように、バリバリ働きたい!
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“ 常に成長 ” 新ステージに向けて
介護や保育の事業展開を計画中
ぬくもりグループで
更なる高みを共に作り上げましょう!
Q.ぬくもりグループってどんな法人?
◆介護保険事業のほか、認定こども園や保育園など、医療・介護・教育の分野で多角化経営
◆有事にあっても安定運営なので、働き続けることができる
◆家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して「この施設の家族の介護を任せたい」と思える施設づくり
◆「 常に成長・常にチャレンジ 」をモットーとして、人財育成NO.1、働く職員が誇れる日本一の職場を本気で目指している
マネージャー候補としてバリバリ働けたら・・・


◆旅行や趣味を楽しめる
◆老後の資金や子どもの教育費などを貯められる
\ 施設・法人の紹介 /
◆ 介護老人保健施設とは♪
病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。
介護老人保健施設は、厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ5段階のランクに分類されます。
ぬくもりグループの老健は全て、最高レベルのカテゴリである「 在宅復帰超強化型 」です。
この「 在宅復帰超強化型 」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが
全国の施設の中で3割、奈良県内ではたった2割の施設しか到達していません。

◆ 施設長よりメッセージ♪
何年も前のある日、私たちはふと思いました。
笑顔で退院していったあの人は今も笑っているのだろうかと。
主にリハビリテーションの対象となる脳血管障害や骨折等整形疾患は、それ自体は進行していくものではありません。
しかし何もせずに放っておくと二次障害、生活不活発病という不具合が生じ、住み慣れたご自宅で暮らし続ける事が難しくなっていきます。
また、住環境との不適合により、本来持っている力を十分発揮できずに出来るはずのことが出来なくなっていくことがあります。
歩いて家に帰られた方が、いつの間にか車イスが無いとどこにも行けなくなってしまった、そんな事例を私たちはたくさん見てきました。
自宅に帰ってからの生活こそが、その方の真の生活である。
そう思い至った時から私たちは動き始めました。
住み慣れた家で生き生きと暮らし続ける事。
一見簡単そうに見えて実はとてもとても難しいこの事を、私たちの力で支援していきたい。
リハビリテーションの専門知識と技術を駆使して、二次障害を予防し、眠っている潜在能力を最大限引き出していく。
住環境や介護環境をその方に最適にコーディネイトする。
その方を取り巻く全ての人とチーム一丸となって現在進行形の「生活」を支える。
気の遠くなるような仕事です。
同じケースは一つとして無く、日々工夫と忍耐と自己研鑽を要します。
しかし、取り組みが成功した時、利用者様やご家族様のたまらない笑顔に出会えた時、私たちの考えは間違っていなかったと確信します。
国の在宅重視施策により早期に在宅復帰される方が増えつつある昨今、私たちの取り組みは今迄以上に重要になっていく事と思われます。
私たちにはまだまだたくさんの仲間が必要です。
あなたの能力はあなたが思っている以上に「在宅」で待ち望まれています。
あなたの力を、家で暮らし続ける方々の為に活かしてみませんか、私たちと一緒に。
◆ スタッフインタビュー
≪ Dさん/介護職/女性 ≫
社会に出て初めて就いた仕事が、介護士職でした。
最初はとても不安で失敗ばかりしてしまい落ち込んでいましたが、利用者様の「ありがとう」の一言で、こんな私でもお役にたてるという事をとても嬉しく思いました。
それからは、利用者様が笑顔で生活して頂くのをモットーに頑張っています。
≪ Aさん/理学療法士 ≫
元々常勤で入職後、結婚・出産を経て現在は非常勤で週に3~4日働いています。
一番不安だったことは、子供の病気により仕事を急に休まないといけなくなること。
そんな時でも「お互い様!」と快くお休みさせてもらい、職員の皆さんがいつも助けてくれます。
また、勤務のペースや時間を考慮してもらうことで、「仕事」と「家事や育児」の両立ができ、とても働きやすい職場です。
そして、頼れる上司、良い仲間に恵まれ、何でも相談しやすい環境が嬉しいですね。
忙しい毎日ですが、利用者様と笑顔でお話をすることで、私自身も元気とパワーをもらっている気がします。
葛城市にある老健です!

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね!!
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 待遇 | ◆給与詳細◆ a 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~258,000円 b 定額的に支払われる手当 役職手当 100,000円 処遇改善手当 28,000円 資格手当 10,000円 携帯・車両手当 13,500円 固定残業代 58,000円~74,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し 超過する場合は法定通り追加で支給します。 但し時間外労働実時間数ではありません。 c その他 夜間電話手当 2,000円/回(月5回程度) ◎賞与年2回あり ◎昇給あり ☆充実の待遇☆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用:あり(上限 65歳まで) 通勤手当:あり(上限31,600円) 試用期間:あり(3ヶ月・同条件) 受動喫煙対策:敷地内禁煙 労働契約:期間の定めなし マイカー通勤:可(無料の駐車場あり) 転勤の可能性:あり(香芝市、田原本町、広陵町) 利用可能託児施設:ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園 ★2026年4月、職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ!全33種類!年間休日10日増加! 【充実の福利厚生】 ・ユニフォーム上下5着貸与、洗濯はクリーニング業者外注 ・ストレスチェック、年1回健康診断、産業医の配置有り ・優待サービスが使える「リロクラブ」や会員制ホテル「エクシブ」会員 ・インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ・WiーFiスポット設置 ・「ぬくもり保育園」の保育料無料 ・昼食職員食1食300円 ・年1回以上4連休以上の取得義務化 ・法人内に研修センターがあり講座数は175以上 ・勤続1年目から表彰、永年勤続表彰制度 ・月間МVP表彰 など多数あり♪ 【働き方改革関連認定企業】 奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 |
| 職種 | 老健介護部マネージャー候補福利厚生パワーUP全33種類月収例48.3万円 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲:変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です! ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 |
| 求める人材 | ■必要な経験(必須) 医療・ 福祉業界での5年以上の勤務経験 部門マネジメント経験 Excel・Wordの基本操作 ■必要な免許・資格 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ◎入所者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心できる介護環境づくりをお願いします。 介助からマネジメントまで幅広いスキルを活かしながら成長できます。 |
| 勤務時間 | 1) 9:00 ~ 18:00 2) 9:00 ~ 19:00 ◇基本 1)の勤務・ 2)はイベントや行事等の場合 ◇月平均所定労働時間は173.8時間 休憩60分 残業:有(月平均 5時間) |
| 休日・休暇 | 1ヶ月単位のシフト制 *シフト制なのでプライベートも充実できます♪ *年間休日115日 *土日祝の希望休可 *連続4連休取得を全職員義務化 *有給休暇10日(6ヶ月経過後) ★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK!★★ ★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★ ★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★ |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 施設名 | 介護老人保健施設 ぬくもり葛城 |
| 所在地 |
〒639-2103 奈良県葛城市西室150-8 |
| アクセス | ●公共交通機関の場合● 近鉄御所線 新庄駅より徒歩約15分 近鉄南大阪線および御所線 尺土駅より徒歩約25分 奈良交通バス 高田新家線 バス停「奈良文化高校」より南へ100m ●マイカーの場合● 大和高田方面から: 国道166号線の「尺土五の坪」交差点を南へ1.5km。 橿原方面から: 大和高田バイパスの「東室」出口を降りて側道に入り西へ700m。 南阪奈道路から: 南阪奈道路「弁の庄ランプ」出口より東へ直進。 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人 誠安会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 奈良県香芝市下田西2-7-61 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、短期入所生活介護(ショートステイ)、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。 |
応募方法
| 応募方法 | 「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。エントリーは1分程度の簡単な入力です。 または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。 ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 【電話】 TEL: 0120-814-282 【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:安井・奥村(ヤスイ・オクムラ) ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | STEP1:お申し込み(応募ボタン・お電話にてお問合わせください) ▼ STEP2:面談(求人紹介・相談) ▼ STEP3:書類選考・面接 ▼ STEP4:内定(内定まで1週間程度) ▼ STEP5:入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます! ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい! ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ |
| コンサルタントから一言 | 《あなたの転職を私たちがお手伝い致します》 「医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪」は奈良県・大阪の介護職に特化した就職・転職サポートセンターになります。 豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 その後の面談調整や条件交渉まで、転職活動をトータルサポート! LINEにご登録いただければ就業しながらの転職活動も効率よく進められます! 転職の不安や就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! まだ転職を検討中!まずは見学してみたい!施設の詳細が聞きたい!など、まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆☆☆未経験者歓迎の職場なので、営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニなど様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も大歓迎です!☆☆☆ 【今まさに indeed を見ている方へ】 この求人情報に関するお問い合わせは、「掲載元で詳細を見る」または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。 医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪では、この条件に類似した案件を多数掲載しています! さあ、あなたも有利に転職活動を進めてみませんか?! 詳しくは・・・下記ボタンをクリック♪ ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 求人作成日:2026.6.3 |
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