≪主任ケアマネジャー／正社員≫賞与3.4ヶ月分＆特別賞与年3回！！！月収例30万円♪17：30までの日勤のみ！東大阪市のサービス付き高齢者向け住宅で主任ケアマネジャーのお仕事です★(osa)
- シフト制勤務
- 年間休日110日以上
- 完全週休2日制
- 日曜休み
- 連続休暇あり
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 短時間・扶養内勤務OK
- 日勤のみ
- 夜勤あり
- 賞与3ヶ月以上
- 賞与あり
- 昇給あり
- 給料が高め
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 扶養・家族手当あり
- 資格手当あり
- 交通費支給
- 制服貸与
- 資格取得サポート制度
- 研修体制
- 託児所・保育支援
- 駅チカ
- 車バイク通勤可
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 経験者優遇
- スキルアップ可
- 子育てパパママ活躍中
★★★賞与年2回（3.4ヶ月分）＆特別賞与年3回！！！17：30までの日勤のみ！★★★
施設のご紹介
この求人の
＼ おすすめポイント！／
★★★賞与年2回（3.4ヶ月分）
＆特別賞与年3回！！★★★
★★★17：30までの日勤のみ！★★★
入所施設での主任ケアマネジャーのお仕事です♪
ご利用者様の生活面でのサポートをして頂きます！
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
“地域で暮らす皆さまがずっと健康でいられ、笑顔で暮らせる毎日を提供したい”。
そんな思いを持って、1997年から20年以上にわたって医療介護福祉事業を展開し、
地域の皆さまと共に歩んでこられました！
これまでずっと大切にされてきたのは、利用者様やご家族様一人ひとりに
満足と安心をいただける最高のサービスを提供すること★
高齢者総合サービスと保育サービス、認知症相談支援、社会貢献事業など、
東大阪市内で11拠点38事業と様々なサービスを展開！
当法人を設立した理由は、
「さまざまな高齢・介護福祉にまつわる悩み」の【地域の駆け込み寺】になりたい、
当時、社会的入院によって長期に病院で過ごさざるを得なくなった高齢者の嘆き悲しみを目のあたりにして
【いい終の住処】をつくりたいと決心されたからです。
当法人が運営する高齢者の方を対象にした施設の外観をオレンジピンクに統一したことに、
明るくキラキラと地域を照らす灯台になりたい、という意味が込められています★
暗闇の海の中で陸がどこかわからない孤独な気持ちで航海している船にとって、
あそこが陸だとわかる灯台は心の安心感です♪
地域の灯台として、老いて心細くなったとき、当法人施設のオレンジピンクを見ると、
「あそこに行けば相談に乗ってもらえる」
「老後に万が一、体が動かなくなっても、あそこに行けば何とかしてくれる」
と勇気が湧き上がる、
地域の元気な方に「あそこに行ったらいい」と高齢者の方に勧めていただける、
利用者様を、地域の皆様を、元気に、幸せにできる灯台になれたらという想いで
外観の色にオレンジピンクを選択されました☆
利用者様に対する何らかのサービスの提供が、事業の根幹をなしています。
人に対するサービス提供は気配り・心配り、人を思いやる気持ちなど、
はるか昔から今に至るまで変わらない普遍的なものばかりです。
世の中には高齢者施設、保育施設が数多く存在し、当法人より規模の大きいところはたくさんあります。
施設の数や職員の数といった「量」ではなく、きめ細やかなサービス、
親身になった対応といった「質」を追求し、良いサービスを提供していることにおいて、
世界で一番良いサービスを提供していきたいと考えておられます★
そのためには、まずは「東大阪で一番を目指しましょう」が合言葉です♪
また、当法人の一番の宝は、人材です！
「売りは、何ですか？」と問われたら迷うことなく、「人です」と答えておられます♪
それほど、素晴らしい人の集団が当法人なのです。
宝である「人材」を磨き、「人財」とするため注力している教育制度のひとつが、
通称「理事長塾」と呼ばれる新人研修会です。
1年間にわたり月1回常勤の新入職員を全員集め、理事長自ら講師を務め、
職員一人ひとりの成長度合い、顔色などを確認し、今後の育成方針に反映します。
「ありのままの自分を表現できる場」と新人研修会を心の拠り所にしている職員もいるほど
双方にとって有意義な研修です。
また、新人教育とともに、中堅層の育成にも力を入れているのが当法人ならでは♪
若手職員は、もっとも身近な存在である中堅層の職員を手本にします。
理事長や施設長の想いを若手職員に浸透させるには中堅層の成長が重要なのです。
作業的な部分は仕事をしながら自然と身につきます。
しかし、仕事の基礎となる考え方、物事の捉え方は、伝承です。
引き続き知識、技術的な教育はもちろん、普遍的な人間教育に努め、
年齢も経験もさまざまな職員の想いをひとつにしてまいります。
当法人の何よりの魅力は同じ想いを持つ仲間がたくさんいることです★
大阪府下の福祉施設の大会で優勝した軟式野球部、地元をはじめ、
数多くのイベントから出演依頼のあるよさこいサークルなど、
施設の枠を超越した職員間交流を通して横のつながりも強化し、
法人の全職員が顔見知りになることを目指しておられます。
お互いが顔を知っているあの人のため、助け合い、支え合う、
まさに職員みんなで相互補完。
「自分が休んだら回らないのでは…」といった不安からも解放され、
有給休暇も取りやすい環境です。
「福祉は究極のサービス業」という私たちの考えに共感していただける仲間を増やし、
職員みんながそれぞれの理想のワークライフバランスを実現できるように
もっと働きやすい環境づくりを進めていきます。
すべては、みんなを幸せにするため。
素直な心を持ち、何事も一生懸命取り組める方、
職員が幸せになれる施設を一緒につくっていきませんか？
東大阪市内にあるサービス付き高齢者向け住宅です！
お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね！！
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 待遇 | ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 250,600円 ～ 300,000円 ◎賞与あり！！前年実績3.4ヶ月分！！ ◎特別賞与年3回あり！！ ◎昇給あり！ ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用：あり 勤務延長：なし 通勤手当：あり（実費支給！上限30,000円） 受動喫煙対策：敷地内禁煙 労働契約：期間の定めなし 試用期間：あり（3ヶ月） ☆年2回賞与あり！前年度実績は3.4ヶ月分！ ☆年3回特別賞与あり！ ☆年1回昇給あり！ ☆自転車、バイク通勤可 ☆住宅手当、扶養手当 ☆資格取得支援制度（ケアマネージャーや看護師資格取得も応援） ☆給食制度（1食250円） ☆制服支給 ☆退職金制度（大阪民間共済会加入） ☆慶弔金（祝い金、弔慰金） ☆法人主催の忘年会・ビアパーティー ☆映画鑑賞やスポーツ観戦のチケットの割引、レジャー宿泊施設の利用割引 など充実の福利厚生！！！ |
| 職種 | サ高住主任ケアマネジャー月収例30万円17時半まで日勤のみ |
| 仕事内容 | アーバンリビング新喜多にご入所中の方のケアプラン作成の支援など、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャーの指導や育成 ・ケアプランの作成支援 ・ケアマネジャーが利用者さんに適したケアを提供できる力を身につけるためのサポート など ※法人採用となりますので、異動の可能性はあります。 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ |
| 求める人材 | ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！！ ☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！ ■ 必要な免許・資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆ |
| 勤務時間 | 1） 9：00 ～ 17：30 休憩60分 ◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪ ＊残業：有（●時間）無 |
| 休日・休暇 | シフト制 ☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ☆月8回休み！！（4週8休） ◎年間休日101日です！ ◎夏期休暇2日・冬期休暇3日あり！！ ◎有給休暇（入社半年後10日付与）あり！ ◎各種休暇制度（産休・育休・介護・慶弔など）あり！ |
所在地・アクセス
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 施設名 | サービス付き高齢者向け住宅 アーバンリビング新喜多 |
| 所在地 |
〒577-0015 大阪府東大阪市長田1-3-8 |
| アクセス | ●公共交通機関の場合● 地下鉄中央線「長田駅」 徒歩９分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 由寿会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府東大阪市御厨東1-9-55 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・短期入所事業・デイサービス事業・地域包括支援事業・居宅介護支援事業・施設内診療所・こども園等を運営されています。 |
応募方法
| 応募方法 | 「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。エントリーは1分程度の簡単な入力です。 または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。 ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 【電話】 TEL: 0120-814-282 【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当：安井・山本（ヤスイ・ヤマモト） ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください） ▼ STEP2：面談（求人紹介・相談） ▼ STEP3：書類選考・面接 ▼ STEP4：内定（内定まで1週間程度） ▼ STEP5：入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます！ ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！ ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ |
| コンサルタントから一言 | 《あなたの転職を私たちがお手伝い致します》 「医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪」は奈良県・大阪の介護職に特化した就職・転職サポートセンターになります。 豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 その後の面談調整や条件交渉まで、転職活動をトータルサポート！ LINEにご登録いただければ就業しながらの転職活動も効率よく進められます！ 転職の不安や就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ まだ転職を検討中！まずは見学してみたい！施設の詳細が聞きたい！など、まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆☆☆未経験者歓迎の職場なので、営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニなど様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も大歓迎です！☆☆☆ 【今まさに indeed を見ている方へ】 この求人情報に関するお問い合わせは、「掲載元で詳細を見る」または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。 医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪では、この条件に類似した案件を多数掲載しています！ さあ、あなたも有利に転職活動を進めてみませんか？！ 詳しくは・・・下記ボタンをクリック♪ ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 求人作成日：2024.1.29 |
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