≪香芝市/施設ケアマネジャー/正社員≫20以上の福利厚生♪月収例28.4万円★特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)
- 昇給あり交通費支給
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- 日・時間相談OK
- 日曜休み週3日以内勤務OK
- シフト制勤務
- 年間休日110日以上
- 完全週休2日制
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- 連続休暇あり
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 短時間・扶養内勤務OK
- 日勤のみ
- 夜勤あり
- 賞与3ヶ月以上
- 賞与あり
- 昇給あり
- 給料が高め
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 扶養・家族手当あり
- 資格手当あり
- 交通費支給
- 制服貸与
- 資格取得サポート制度
- 研修体制
- 託児所・保育支援
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【2024年9月 有料老人ホーム新規オープン！】★★★月収例28.4万円・保育園完備★★★
施設のご紹介
この求人の
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入所施設でのケアマネジャーのお仕事です♪
ご利用者様の生活面でのサポートをして頂きます。
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
ケアマネの資格や経験をお持ちの方へ
こんな悩みはありませんか？
せっかく持っている資格を活かしてケアマネとして更に成長したい！
子どもに手がかからなくなってきたから以前のように正社員でもう一度バリバリ働きたい！
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150種類以上の研修制度＆目標共有制度のある地域に根差した医療・介護を行う法人でケアマネジャーとして力を発揮しませんか？
月収例28.4万円
施設ケアマネジャーの正社員求人
Ｑ.どうしてガッツリ稼ぎながらキャリアアップできるの？
１，昇給・昇格に繋がる制度設計がされているから！
- 評価制度をクリアし、運営職試験に合格し昇格
マネジメントステージでのキャリアアップを目指せます - 途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰
子育てがひと段落して正社員に働き方を変更、ワークライフバランスを実現していくこともできます
2，法人内の研修センターで150種類以上の研修を開講しているから！
新人介護職員向けの新人研修はもちろん、介護経験中級者向けの研修も整備されています。
研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備されています。
また、相談員向けなどの教育・指導もあり、幅広い職種への教育・研修サポートがあります。
月に一度必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信をお持ちです。
3，目標共有制度で上司とスキルアップの方向性を共有できるから！
法人がキャリアプランを示すことで、職員の皆様に「自分はどのようなスキルや専門性を身に付けるべきか」を考え、把握していただきます。
自ら自身のキャリアについて深く考えることは、モチベーション向上に繋がるほか、その職において自己の近未来像が描くことにもつながります。
ただ働きながら能力を身に付けようと考えるより、「何のために今の仕事に取り組んでいるのか」を示し、目的意識をもって日々の仕事に取り組んで頂く事ができます。
もし研修制度や目標共有制度でケアマネの経験をもっと積むことができたら・・・
◆ 業務を通じて得られる知識や経験は、あなたの大切な人の“力”になります♪
人はみな等しく年齢を重ねます。
誰しも事故や病気で介護を要する状態になる可能性があるものです。
ひとたび要介護状態になった際、介護に精通する人が傍におられる事が、どれほど大きな心の支えとなるでしょうか。
業務を通じて得た介護制度に関する正しい知識や支援方法を、大切な人の為に使ってください。
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◆ すべての職業の中で最も多く「ありがとう」と言われ、「ありがとう」と思うことのできる職業です♪
介護の仕事は、よく「ありがとう」と感謝の気持ちをもらえるのが魅力と言われます。
しかし、実際に現場に立ってみると「ありがとう」と言われる事よりも「ありがとう」と思うことの方が遥かに多く、また尊い感情である事に気付かされます。
人は人の助けを必要とし、人に必要とされる事を喜びに感じる存在です。
「自分を必要としてくれてありがとう」こんな言葉が自然に出てくる場所って他には中々ないですよね。
もし日勤のみで正社員としてバリバリ働けたら・・・
◆旅行や趣味を楽しめる
◆子どもの教育費や老後資金を貯められる
◆退勤後は、家族で食卓を囲める
◆まったりとした家族団らんの時間を過ごせる
◆自分の時間や家事の時間もしっかりとれる
＼ 施設・法人の紹介 ／
◆ 特別養護老人ホームとは
常時介護が必要・在宅生活が困難な方に入所していただき、入浴・排泄・食事等の介護、相談および援助、その他日常生活上の世話、健康管理および療養上の世話を行うことを目的とした施設です。
◆ 医療法人と社会福祉法人からなるグループ法人♪
香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市・広陵町に介護老人保健施設を運営しています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、香芝市、田原本町にクリニックがあり、グループ法人間の連携が強みです♪
さらに、香芝市と田原本町・広陵町に内閣府所管事業保育園を運営しており、お子様がいらっしゃる職員を全力で応援しています！
◆誠安会研修センター
明日の“介護・医療・リハビリ”のプロフェッショナルを育成する為の研修センターを設置しています。
地域住民の皆様に向けた情報発信やキャリアアップの為のリーダー研修など、広く実施しています。
◆ 20以上の福利厚生を用意し、毎年プラス１を実行中♪
生命、生活を預かっている現場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、本気で福利厚生に取り組んでおられます☆
◆ ぬくもり保育園 園児募集中！グループ職員は保育料無料！
- 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当
- ぬくもりグループは大阪府で約40年間、園児数約４００名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営
- フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築
- 24時間保育を準備中 希望されれば夜勤能になります
- 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料
- 小児科医・看護師がいるので保育中の体調不良にも対応できます
- シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群
香芝市内にある特養です。
施設の詳細を記載していますので、じっくりご覧になって下さいね♪
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆
◆ぬくもりグループ「採用情報」はコチラ！！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 待遇 | ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円 ～ 197,500円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円 処遇改善臨時手当 6,000円 調整手当 10,000円 携帯手当 1,000円 固定残業代 39,400円 ～ 43,900円 c その他 車両手当 11,500円／月 固定ガソリン手当 4,600円／月 ※お車持ち込みの場合に支給 ◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎昇給年1回あり！ ◎賞与年2回あり！！ ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 再雇用：あり（65歳まで） 定年制：あり（一律60歳） マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：あり（3ヶ月） 受動喫煙対策：敷地内禁煙 労働契約：期間の定めなし ☆永年勤続表彰（1年目より） ☆特別休暇（冠婚葬祭）あり ☆育児休業実績多数あり ☆介護休業実績あり ☆法人内に保育所あり、保育料無料 ☆ユニフォーム貸与、クリーニング業者外注 |
| 職種 | 特養施設ケアマネジャー20以上福利厚生月収例28.4万円 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）にご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント など ※現場業務との兼務は想定していません。 ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です！ ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！ ■利用者様のニーズを把握し、一生涯その人らしい生活を送る事ができる様なプランを作成して頂きたいと思います。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内５拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 |
| 求める人材 | ■ 必要な経験等 未経験でも大丈夫です！！ 経験者の方大歓迎です！！ ☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！ ■ 必要な免許・資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 ◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆ |
| 勤務時間 | 1） 8：00 ～ 17：00 2） 9：00 ～ 18：00 3）10：00 ～ 19：00 休憩60分 ◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪ ＊残業：有（●時間）無 |
| 休日・休暇 | 1ヶ月単位のシフト制 ＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ＊月8～9回休み（4週8休） ＊年間休日105日 ＊連続4連休取得を全職員義務化 ＊リフレッシュ休暇（年間9日間）あり ＊正社員の場合、土日祝の勤務があります。 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 施設名 | 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 |
| 所在地 |
〒639-0231 奈良県香芝市下田西2-7-61 |
| アクセス | ●公共交通機関の場合● 近鉄大阪線 近鉄下田駅より徒歩5分 JR和歌山線 香芝駅より徒歩約2分 ●マイカーの場合● 西名阪自動車道 香芝ICより約10分 ◎駅チカ！！車通勤でも無料職員専用駐車場あり！！ |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 誠敬会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 奈良県香芝市下田西2-7-61 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営されています。 |
応募方法
| 応募方法 | 「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。エントリーは1分程度の簡単な入力です。 または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。 ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 【電話】 TEL: 0120-814-282 【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当：安井・山本（ヤスイ・ヤマモト） ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください） ▼ STEP2：面談（求人紹介・相談） ▼ STEP3：書類選考・面接 ▼ STEP4：内定（内定まで1週間程度） ▼ STEP5：入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます！ ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！ ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ |
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