≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★月給例28.4万円☆託児施設あり☆賞与2ヶ月分☆残業少★介護付有料老人ホームでのお仕事です☆(kyo)

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  • 昇給あり交通費支給
  • 住宅手当あり交通費支給
  • 交通費支給曜
  • 日・時間相談OK
  • 日曜休み週3日以内勤務OK
  • シフト制勤務
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 日曜休み
  • 連続休暇あり
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 短時間・扶養内勤務OK
  • 日勤のみ
  • 夜勤あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 給料が高め
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 扶養・家族手当あり
  • 資格手当あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 資格取得サポート制度
  • 研修体制
  • 託児所・保育支援
  • 駅チカ
  • 車バイク通勤可
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ可
  • 子育てパパママ活躍中

★★月給例28.4万円☆託児施設あり★★      

≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★月給例28.4万円☆託児施設あり☆賞与2ヶ月分☆残業少★介護付有料老人ホームでのお仕事です☆(kyo) イメージ
正社員

おすすめポイント>>>

月給例28.4万円
託児施設あり

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪
ご入居者様のサポートをして頂きます。
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪

 

\この求人のおすすめポイント/

オープニングスタッフでスタート!

新たにオープンする施設で、今までの経験を活かして活躍の場を広げませんか?
駅チカで通勤しやすく、マイカー通勤を希望される方は無料駐車場が利用できる点でも働きやすさアップ♪

しっかり稼ぎながらキャリアアップ可能

同法人では、昇給・昇格に繋がる制度設計がされています。
評価制度をクリアし、運営職試験に合格することで昇格でき、キャリアアップを目指せます。
途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰、子育てがひと段落して正社員に働き方を変更というようにワークライフバランスを実現していくことも!

多くの知識や経験を得る

地域連携型の一員として一緒に働きませんか?
先輩施設ケアマネが多数在籍しています。
介護保険法や課題分析など1からレクチャーします♪
業務を通じて得られる知識や経験は、あなたの大切な人の“力”になります♪
人はみな等しく年齢を重ねます。
誰しも事故や病気で介護を要する状態になる可能性があるものです。
ひとたび要介護状態になった際、介護に精通する人が傍におられる事が、どれほど大きな心の支えとなるでしょうか。
業務を通じて得た介護制度に関する正しい知識や支援方法を、大切な人の為に使ってください。

 

\法人・施設の紹介/

医療法人と社会福祉法人からなるグループ法人

香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市に介護老人保健施設を運営されています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、香芝市、田原本町にクリニックがあり、グループ法人間の連携が強みです♪
さらに、香芝市と田原本町にこども家庭庁所管保育園ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園を運営しており、お子様がいらっしゃる職員を全力で応援している法人です!!

利用者の想いをサポートするために

要介護になられても「いつまでも住み慣れた我が家で暮らしたい」という利用者の想いをサポートするため医療、介護、リハビリ全ての専門職が連携と主導力を発揮して働ける職場環境です。

よりよい職場作りを目指して

同グループは、介護ロボットを積極導入して、介護スタッフの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる介護現場作りを進められています。

磯城郡内にある介護付き有料老人ホームです。

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね。

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 257,500円 ~ 284,500円
待遇 ◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
 175,000円~197,500円

b定額的に支払われる手当
 資格・調整手当 20,000円
 携帯手当 1,000円
 車両ガソリン手当 16,100円
 処遇改善臨時手当 6,000円
 固定残業代 39,400円~43,900円
 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
 固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
 但し、時間外労働実働時間数ではありません。 

◆賞与年2回あり(前年度実績・2.0ヶ月分)
◆昇給あり

☆充実した待遇☆
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 (社会保険完備で安心!)
退職金制度:あり(勤続3年以上)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳まで)
通勤手当:あり(月額 31,600 円まで)
マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
託児施設:あり(ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園)
労働契約:期間の定めなし
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙対策 :敷地内禁煙

◎従業員を大切にしたい!24の充実した福利厚生
◎割引豊富な社割制度!リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活
 必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。
◎エクシブ法人会員加入!リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。
◎法人内に保育園有り職員保育料無料
◎結婚祝い金★出産祝い金
◎永年勤続表彰制度(勤続1年より)
◎月間MVP表彰制度★年間MVP表彰制度
◎スキルアップ研修
◎ストレスチェック制度
◎インフルエンザ予防接種費用法人負担
◎介護職員実務者研修受講費用全額負担
◎年に1度の社員総会
◎全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置
◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中!
職種 有料老人ホームケアマネ月給例28.4万円託児施設あり賞与2ヶ月分残業少
仕事内容 有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント業務
◆介護付き有料老人ホーム(54床)
◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。
※7~8月頃入職となります。

◎2024年9月オープニング施設です!
職員の「やりたい!」を出来るだけ実践できるように、
多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い
その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」をわたしたちと一緒に見つけていきませんか?
◎利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関
わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービ
スを提供します。
◎専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかり
フォローします!
求める人材 ■ 必要な経験等

 ケアマネジャー経験者は大歓迎です♪
 ☆ケアマネ経験がない方、またブランクがある方も安心して働けるチャンスがあります。是非ご応募下さい!

■ 必要な免許・資格

 介護支援専門員(ケアマネジャー)

◎2024年9月、田原本町黒田に新設する有料老人ホームのオープニングスタッフ募集!!
◎昇給評価基準が明確!ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。
◎「常に成長」「常にチャレンジ」をモットーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開が行われています。
◎新たにオープンする施設で、今までの経験を活かして活躍の場を広げませんか?
勤務時間 1) 8:00 ~ 17:00
2) 9:00 ~ 18:00
3)10:00 ~ 19:00

休憩60分 

◎日勤のみのお仕事なので、子育て中の方も働きやすい♪
残業:有(月平均 3時間)
休日・休暇 シフト制

☆充実した福利厚生が自慢♪
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆週休二日制(1カ月単位のシフト制)
☆年間休日105日
☆有給休暇(入社半年後10日付与)あり!
☆希望休制度あり
☆7?8月頃入職となります。

所在地・アクセス

施設形態 有料老人ホーム
施設名 有料老人ホーム ぬくもり絆
所在地 〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4
アクセス ●公共交通機関の場合●
近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分
企業情報
企業名 医療法人 誠安会
本社所在地 奈良県香芝市下田西2-7-61
事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護(ショートステイ)、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営されています。
応募方法
応募方法 「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【電話】 TEL: 0120-814-282
【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当:安井・山本(ヤスイ・ヤマモト)

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス STEP1:お申し込み(応募ボタン・お電話にてお問合わせください)
  ▼
STEP2:面談(求人紹介・相談)
  ▼
STEP3:書類選考・面接
  ▼
STEP4:内定(内定まで1週間程度)
  ▼    
STEP5:入社

※面談日・入職日はご相談に応じます!
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい!

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
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●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

求人作成日:2024.2.5
お問い合わせ番号 0120-814-282
679-e10-fcm
0120-814-282 受付時間 / 9:00~18:00(月~土)
求人へのご応募は
お電話またはWEBから

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