【経理：奈良県生駒市上町８８－１「老健 ハビリス」 】事務職員（経理）／年間休日数１２０日 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 212,780円～236,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,780円～217,225円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 15,000円～19,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 家族手当 配偶者１５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子 ３，０００円 勤続手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 事務職員（経理）／年間休日数１２０日 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～17時30分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・制服の貸与あり ・マイカー通勤 駐車場代自己負担無☆「勤続手当」 昇給と別に勤続年数により加算されます。 ３年勤続で年１２万円（月１万円） ５年勤続で年２４万円（月２万円） １０年勤続で年３６万円（月３万円）以降５年ごと ☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！ ・新入職社員研修・・・配属前の座学研修（約１週間） ・配属後２か月目のフォローアップ研修 ・ＩＴ活用による業務改善・・・給与明細のＷＥＢ化、 タブレット端末利用の電子カルテ入力、 携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定）（える星三ツ星認定 ）（くるみん認定） ★年間休日数が１２０日！ ワークライフバランスが取りやすい！ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 経理：奈良県生駒市上町８８－１「老健 ハビリス」 |
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