【奈良県生駒市上町１０８２－１ 「小規模多機能型事業所 いこいの家２６」 】地域密着小規模多機能事業所：訪問・通い・宿泊の介護 – (正社員)
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「小規模多機能型事業所 いこいの家２６」
】地域密着小規模多機能事業所：訪問・通い・宿泊の介護 - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 5人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 173,000円～328,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～278,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 3,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 通勤費：マイカー通勤も交通費支給 業務時の傷害保険に加えて、勤務時以外の生活での本人 や家族へのケガや事故の補償制度あり 皆勤手当：５，０００～１０，０００円 福利厚生費：企業主導型併設、保育料最大７０％オフ 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～600,000円（前年度実績） |
| 職種 | 地域密着小規模多機能事業所：訪問・通い・宿泊の介護 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 11時00分～20時00分 就業時間３ 16時30分～0時00分 又は 0時00分～9時30分の時間の間の8時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 22時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊医療部門に関しては、看護職、リハビリ職等資格が必要になりますが、福祉部門は、現在、無資格でも働きながら実務者研修等の 資格取得が可能です。 ＊介護職に関しては、初任者研修→実務者研修→介護福祉士→サ－ ビス提供責任者→施設管理者。ケアマネージャー→主任ケアマネ ージャー・管理者ｅｔｃ。昇進・昇給が可能です。 ＊資格取得のため研修参加への勤務調整を行います。また研修費用 の補助制度（条件あり）があります。 ＊マイカー通勤 駐車場代の自己負担なし ［変更の範囲：会社の定める業務］ ★Ｚｏｏｍを利用したオンライン面接も可能です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 奈良県生駒市上町１０８２－１ 「小規模多機能型事業所 いこいの家２６」 |
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