【生駒市北田原町2429-4「フォレストデイサービスセンター」 〒630-0114 生駒市鹿ノ台西1-5-1「フォレストデイセンター鹿ノ台」 】デイサービスのケアワーカー(パート介護スタッフ) – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,276円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,276円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善加算・処遇改善支援補助金分について
は、基本給または手当に反映しています。

介護福祉士は別途資格手当あり。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービスのケアワーカー(パート介護スタッフ)
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    ホームヘルパー2級
    あれば尚可
    ヘルパー2級以上が望ましい。
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~12時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    500円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※介護職員処遇改善加算分については、当法人では制度創設以降、
基本給の定期昇給、夜勤手当の増額、年度末の一時金支給等の方法
により給与に反映しています。

*加入保険・・・勤務日数、時間数により加入
*有給休暇・・・週あたりの勤務日数に応じて付与
*マイカー通勤 駐車場代自己負担無

※就業場所については本人の希望等を考慮して決定します。


事業所PRシートあり(221)
※ご覧になりたい方は紹介窓口までお申し出ください。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *就業可能曜日については、履歴書にご記載下さい。
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 生駒市北田原町2429-4「フォレストデイサービスセンター」
〒630-0114
生駒市鹿ノ台西1-5-1「フォレストデイセンター鹿ノ台」
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