【奈良県奈良市法蓮町４１０－２－２０２ 】訪問看護ステーションの看護師 – (正社員)
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】訪問看護ステーションの看護師 - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 301,400円～301,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 246,400円～246,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 50,000円～50,000円 委員会手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 資格手当（准看護師の場合）３５，０００円／月 子ども手当（高校生以下）５，０００円／月・人 ※その他各種支援制度（手当付与）あり 「求人に関する特記事項」欄参照 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 700,000円～700,000円（前年度実績） |
| 職種 | 訪問看護ステーションの看護師 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月）※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、 がん通院治療費３００万円まで実費補償） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 （５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 奈良県奈良市法蓮町４１０－２－２０２ |
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