【奈良県奈良市法蓮町４１０－２ 】介護職（デイサービス八重桜：契約社員） – (契約正社員)
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】介護職（デイサービス八重桜：契約社員） - (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,400円～265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 191,400円～203,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 委員会手当 5,000円～5,000円 入浴手当 7,000円～7,000円 資格・経験手当 10,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 子供手当 ５０００円／月・人（高校生以下）、 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 230,000円～1,260,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（デイサービス八重桜：契約社員） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤なし 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無※雇い止め規定あり ※通算契約更新回数の上限なし 企業型確定拠出年金制度（正社員のみ） 休業補償補填制度 奨学金返済支援制度 厚生資金貸付制度 自己啓発支援制度（１Ｗ３０Ｈ以上の勤務の方） キャリアアップ支援奨励金制度 要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 子供手当（高校生以下）（最大５０００円／月・人） 保育料補助制度（１００００円／月まで） 短時間正社員制度 ・７連休制度 資格手当 日勤・夜勤専従制 腰痛ベルト貸与 入院保障制度 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 奈良県奈良市法蓮町４１０－２ |
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