転職活動と退職
転職活動を進める中で、退職挨拶は欠かせないマナーの1つです。
しかし、その際には注意が必要です。
退職の挨拶で本音を言いたくなる気持ちはわかりますが、それが円満な退職につながるとは限りません。
ここでは、退職挨拶で避けるべきNGな内容について詳しく解説します。
×風通しの悪い環境を批判する
「この職場は風通しの悪い環境だった」「仕事がしにくい状況だった」など、職場のマイナスな側面を指摘するのはNGです。
退職挨拶では、感謝の気持ちや良い思い出に焦点を当てることが重要です。
×同僚や上司との摩擦を明かす
「○○さんとはうまくいかなかった」「上司との関係が悪かった」といった個人間の摩擦を公にするのは避けましょう。
残る同僚や上司との関係を悪化させる原因になります。
×転職先の詳細を公表する
「次は○○株式会社で働く予定だ」など、転職先の詳細を公表するのもNGです。
一般的には、転職先の企業名は伏せるのがマナーです。
退職挨拶では、次のキャリアプランを明確にせず、感謝の気持ちに集中しましょう。
退職挨拶は、職場でお世話になった方々への最後の感謝の機会です。
マイナスな感情や個人的な事柄を述べることで、退職の雰囲気を悪化させないよう注意しましょう。
感謝の言葉を伝え、良い印象を残すことが大切です。
転職についての
アドバイス(無料!)を
ご希望の方はこちら！▶▶
次回は転職初日を迎えるにあたって、
事前準備すべきこと ＆ 当日の自己紹介のポイント をお伝えします♪
お楽しみに★
奈良県、大阪府で医療・福祉関係の
転職をお考えの方はコチラ！
LINEでのお問い合わせも受け付けています！
友達登録後にお役立ち情報や
LINEでしか見られないおすすめ求人特集をご案内させていただきます！
ぜひお気軽にご登録下さい！
