≪葛城市/介護施設 管理者/正社員≫月収例41.6万円♪介護施設でのマネジメント経験を活かせます★保育園完備◎老健の幹部候補♪(kyo)

何年も前のある日、私たちはふと思いました。
笑顔で退院していったあの人は今も笑っているのだろうかと。
主にリハビリテーションの対象となる脳血管障害や骨折等整形疾患は、それ自体は進行していくものではありません。
しかし何もせずに放っておくと二次障害、生活不活発病という不具合が生じ、住み慣れたご自宅で暮らし続ける事が難しくなっていきます。
また、住環境との不適合により、本来持っている力を十分発揮できずに出来るはずのことが出来なくなっていくことがあります。
歩いて家に帰られた方が、いつの間にか車イスが無いとどこにも行けなくなってしまった、そんな事例を私たちはたくさん見てきました。
自宅に帰ってからの生活こそが、その方の真の生活である。
そう思い至った時から私たちは動き始めました。
住み慣れた家で生き生きと暮らし続ける事。
一見簡単そうに見えて実はとてもとても難しいこの事を、私たちの力で支援していきたい。
リハビリテーションの専門知識と技術を駆使して、二次障害を予防し、眠っている潜在能力を最大限引き出していく。
住環境や介護環境をその方に最適にコーディネイトする。
その方を取り巻く全ての人とチーム一丸となって現在進行形の「生活」を支える。
気の遠くなるような仕事です。
同じケースは一つとして無く、日々工夫と忍耐と自己研鑽を要します。
しかし、取り組みが成功した時、利用者様やご家族様のたまらない笑顔に出会えた時、私たちの考えは間違っていなかったと確信します。
国の在宅重視施策により早期に在宅復帰される方が増えつつある昨今、私たちの取り組みは今迄以上に重要になっていく事と思われます。
私たちにはまだまだたくさんの仲間が必要です。
あなたの能力はあなたが思っている以上に「在宅」で待ち望まれています。
あなたの力を、家で暮らし続ける方々の為に活かしてみませんか、私たちと一緒に。
◆ 施設長よりメッセージ♪

≪ Dさん／介護職／女性 ≫
社会に出て初めて就いた仕事が、介護士職でした。
最初はとても不安で失敗ばかりしてしまい落ち込んでいましたが、利用者様の「ありがとう」の一言で、こんな私でもお役にたてるという事をとても嬉しく思いました。
それからは、利用者様が笑顔で生活して頂くのをモットーに頑張っています。

≪ Aさん／理学療法士 ≫
元々常勤で入職後、結婚・出産を経て現在は非常勤で週に３～４日働いています。
一番不安だったことは、子供の病気により仕事を急に休まないといけなくなること。
そんな時でも「お互い様！」と快くお休みさせてもらい、職員の皆さんがいつも助けてくれます。
また、勤務のペースや時間を考慮してもらうことで、「仕事」と「家事や育児」の両立ができ、とても働きやすい職場です。
そして、頼れる上司、良い仲間に恵まれ、何でも相談しやすい環境が嬉しいですね。
忙しい毎日ですが、利用者様と笑顔でお話をすることで、私自身も元気とパワーをもらっている気がします。
◆ スタッフインタビュー