2，目標共有制度で上司とスキルアップの方向性を共有できるから！

→　法人がキャリアプランを示すことで、職員の皆様に「自分はどのようなスキルや専門性を身に付けるべきか」を考え、把握していただきます。
自ら自身のキャリアについて深く考えることは、モチベーション向上に繋がるほか、その職において自己の近未来像が描くことにもつながります。
ただ働きながら能力を身に付けようと考えるより、「何のために今の仕事に取り組んでいるのか」を示し、目的意識をもって日々の仕事に取り組んで頂く事ができます。

施設の看護師の大きな役割は、老いてゆくがゆえの自然の衰えや病（病気）が重なって、日常生活において、不安や身体機能の低下など様々な支障が生じる中、いずれは訪れる人生の終焉を迎えられる長い過程において、常にご本人と真摯に向き合いながら時間をかけたアセスメントをしていくことです。
利用者様一人ひとりには、これまで歩んでこられたそれぞれの人生と固有の人生観を持っておられます。
私たち看護師は、その方に寄り添い、いきいきと笑顔のある自分らしい生活を送っていただけるよう支援する仕事に日々やりがいを感じています。

＼ 施設・法人の紹介 ／

介護老人保健施設とは

病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。

介護老人保健施設は、厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ５段階のランクに分類されます。
ぬくもりグループの老健は全て、最高レベルのカテゴリである「在宅復帰超強化型」です。
この「在宅復帰超強化型」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが、全国の施設の中で３割、奈良県内ではたった２割の施設しか到達していません。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士等　多職種協同の専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援しています。

身体に障害があっても、認知症があっても、ご自身でできることを大切に、できることを増やす努力をしています。
ご本人が帰りたいと思っているのであれば、住み慣れたご自宅へ帰り、家族と一緒の時間を過ごせるようプロとして提案し続ける。
このことを誇りとし、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています★

医療法人と社会福祉法人から成るグループ法人で、拠点となる施設は、香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市・広陵町に介護老人保健施設を運営しています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、クリニックがあり、計9種類17事業所が連携しています。
2020年春、田原本町に特別養護老人ホームぬくもり磯城、2020年秋、広陵町に介護老人保健施設ぬくもり広陵がオープンしました！
さらに、香芝市と田原本町・広陵町にこども家庭庁所管保育園を運営しており、お子様がいらっしゃる職員を全力で応援しています。

「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実現する法人です！
医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上下関係は無くフラットな関係で協働しています。

【　ぬくもりの看護職の特徴　】

施設の看護師の大きな役割は、老いてゆくがゆえの自然の衰えや病（病気）が重なって、日常生活において、不安や身体機能の低下など様々な支障が生じる中、いずれは訪れる人生の終焉を迎えられる長い過程において、常にご本人と真摯に向き合いながら時間をかけたアセスメントをしていくことです。

利用者様一人ひとりには、これまで歩んでこられたそれぞれの人生と固有の人生観を持っておられます。
私たち看護師は、その方に寄り添い、いきいきと笑顔のある自分らしい生活を送っていただけるよう支援する仕事に日々やりがいを感じています。

また、当施設では、医療・介護・リハビリの部門が連携により一体となり、一人ひとりの利用者の皆様を支援しています。
一つのチームが欠けても私たちのテーマとする支援の達成ができません。
各専門分野の職員たちが、その知識と技術を活かし、その人らしい自立した豊かな生活を送っていただけるよう、日々、チームでアプローチしています。

また、「香芝特養」、「田原本老健」、「葛城老健」、「磯城特養」の各施設と常に綿密な連携を図りながら、ぬくもりグループ全体として協議や検討を重ね、その課題解決を進めています。社会的状況の変容も伴い、ますます複雑・多様化する利用者様のニーズに即応し、さらには地域に根差し、安心と信頼を期待される医療・介護・リハビリの総合的施設として、「ぬくもり」のあるサービス提供が出来るよう施設全体で取り組んでいます。
一人でも多くの利用者の皆様の生活が豊かでいきいきとしたものになるよう、私たちのチームの一員になりませんか。

　看護師長より

当法人では、病気や事故などにより、日常生活に支障を来された方が、ご自身の身体機能を最大限に回復し、安全で安心の持てる在宅生活が送れるよう医師をはじめリハビリテーション職員、 看護師、介護士などの専門職が連携を図り、日々、業務に取り組んでおります。

現在、高齢化が急速に進展する中、医療・福祉・介護など私たちを取り巻く環境は大きく変容しています。

私たち看護師は、常に一人ひとりの利用者様の状況に応じ、よりきめ細やかで安心や信頼を得られる看護サービスを提供できるよう看護技術・知識の向上を図るため、日々研鑽に努めて参ります。

また、看護体制においては、お子様がいらっしゃる方でも働きたいという思いを大切にし、職員同士が互いにサポートし合いながら、安心して仕事が続けられる職場環境を目指しています。

　スタッフインタビュー

≪Aさん／看護職／女性≫
病院で勤務した後、初めて介護老人保健施設に勤めました。
病院では治療が第一優先でしたが、生活の場である施設では他にも大切にしなければいけない“想い”がたくさんあります。
利用者様やご家族様と日々かかわる時間をもてるようになり、たくさんの元気をいただいています。
病院での経験は健康管理や異常の早期発見に大きく活かせています。

施設の詳細を記載していますので、じっくりご覧になって下さいね♪
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆