≪大東市/無資格・未経験OKの介護士/正社員≫福利厚生が充実♪手厚い教育制度◎月収例26.2万円♪特養で介護のお仕事です☆(osa)

特養での介護業務全般のお仕事です♪
入所者様の日常生活上のサポートをして頂くお仕事です！
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪

＼この求人のおすすめポイント／

充実した研修制度

・新人研修
新入職員に向けた、新人研修を毎年実施しています。
研修の中身としては、実践的な介護技術が学べるのはもちろん、いち社会人として生活していくために必要な知識が得られる場もご用意。
外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります。
ほかにも、職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています。

・プリセプター制度
入職から約3ヶ月間、3年目以上の先輩職員が新入職員の教育担当を務め、マンツーマンで業務面・メンタル面のサポートを行う制度です。
一般的なマンツーマンの指導と異なるのは、職員同士の適性を吟味したうえでペアが組まれる点です。
両者の性別、体格、出身大学などから、相性のよい相手が担当に付くことで、困った点やわからないことを相談しやすい環境をつくっています。
（希望に応じて、担当の相手を変更するケースもあります）

・定期面談
慶生会では、数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。
日々の業務に関するフィードバックや相談、キャリア形成についてしっかりと話しあうことができます。

・奨学金制度
学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。
奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。
また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。

・資格取得支援制度
当法人は、職員の学習意欲へのバックアップを惜しみません。
その取り組みとして代表的なのが、資格取得や知識向上を後押しする、資格取得支援制度です。
ユーキャンと産業能率大学の講座であれば、カリキュラム修了後にその費用を当法人が全額負担します。
社労士といった、介護・福祉の業務とは直接的に関係のない資格であっても、自身のキャリアアップにつながるものであれば、（上長との相談のうえ）受講することが可能です。
ユーキャン、産業能率大学以外の場で学びたいという場合には、奨学金制度が利用できます。

＼法人・施設の紹介／

高齢者や障がいをお持ちの方の日常生活の自立を支援する、介護サービスの中心を担うお仕事

利用者様の食事をはじめ、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、掃除に至るまで、その業務内容は多岐にわたります。
そのほか散歩やお買い物の援助に加えて、お誕生会やお花見といったさまざまな行事・レクリエーションを担当することも。
利用者様のご要望やお体の調子をもっとも把握しやすいポジションでもあるので、
他職種を含めた周囲の職員との連携が求められます。

大東市内にある特養です！

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね！！

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆