≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫毎年5000円昇給！年間休日112日以上♪月収例30.0万円◎リフレッシュ休暇あり★居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo)

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪
高齢者の介護予防ケアマネジメントや相談業務をして頂きます。
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪

＼この求人のおすすめポイント／

幅広い福利厚生・休暇制度♪

社員が安心して長く働き続けられる様々な制度を取り入れています。
ワークライフバランスを大切に、お客様に対して良い仕事をするためにも、休みを十分に確保できる環境が欠かせません。
プライベートとの両立を可能にしてもらうために働きやすい環境づくりに努めています。

・有給休暇
法定付与日より前倒しで、試用期間明けに5日付与があるので安心。
入社されて1~2ヶ月経った頃に体調不良や家庭の事情などの理由で休む際に、有給休暇を消化できるように前倒しで付与しています。

・リフレッシュ休暇
年に3日、連続で消化することができます。
例えば、公休と有給休暇を合わせて長期休暇を取得する社員もいます。

・アニバーサリー休暇
年に1日、記念日などお好きな日に取得可能です。
＊ハッピー委員会にて発案した制度です。

・感染症特別休暇
ノロやインフルエンザの感染症は、特別休暇扱いとなります。

・予防接種
季節性インフルエンザ予防のため、接種費用を会社にて負担しています。

・健康診断
病気の早期発見、健康状態の把握のため、年1回の健康診断を受診しています。（夜勤対象者は、年に2回）
健診結果に応じてフォローアップを行い、社員の健康ケアを行っています。

・メンタルヘルス
プライバシー保護のため、匿名で相談が可能である社内相談窓口を設置、また所定の無料相談窓口の利用について案内をしています。

・フォローアップ面談
入社後１～２ヶ月経過した頃に、仕事の状況や心身のコンディションについて
フォローアップ面談を行い、働きやすい環境づくりに努めています。

＼法人・施設の紹介／

ハッピーケアプランサービスについて

創業当初より、ご利用者様 ・ご家族様に合った　きめ細やかなケアプランを作成し、地元・奈良のご高齢の方に寄り添う存在になることを目指しています。
業務の流れはマニュアルで座学で学んで頂き、徐々に担当ケースも増やしていくことができます。
また社外研修や地域会議への出席もあり成長できる環境があります。

ハッピーサービスグループについて

奈良市六条（西ノ京）を拠点に介護事業を展開している企業です。
現在、デイサービスセンター４拠点、有料老人ホーム３拠点、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、児童発達支援/放課後等デイサービスを運営しています。

奈良市内にある居宅介護支援事業所です！

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね！！

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆