1. 現実の採用状況を知る
コロナ禍において転職活動は不安を伴うものとなっていますが、実際の企業の採用状況はどうなっているのでしょうか？
転職市場が完全に閉ざされているように感じるかもしれませんが、意外にも多くの企業が採用活動を継続しています。
採用計画に見通しが立たない企業は全体の約2割に過ぎません。
残り8割の企業は影響を受けずに採用を続けているか、受けていても早期に計画を見直し、新しいメンバーを求めています。
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2. 転職市場の動向をチェック
転職市場はまるでストップしているかのように感じるかもしれませんが、実際には動いています。
準備が整った人にとっては、今こそ動き出すべきタイミングと言えるでしょう。
将来のためにも転職を検討しているなら、市場の動向を意識的にチェックし、自分の希望する職場がどのような採用活動を行っているのかを知っておくことが大切です。
3. 焦らず自己分析を
一方で、現在転職に向けた漠然とした不安を感じている場合は焦る必要はありません。
この時期を利用して自己分析に時間をかけましょう。
例えば、「在宅ワークを経験したことで家族との時間が増え、家族を大切にしたいと思った」といった経験から、仕事と生活のバランスを見直して今後の働き方を考えることも有益です。
自分のこれまでの経験や能力を振り返り、新しいステップに向けての準備を進めましょう。
4. キャリアアドバイザーの力を借りる
自己分析は一人で進めるのが難しい場合は、キャリアアドバイザーのサポートを活用しましょう。
第三者の視点から自分の強みや志向が見えてくることがあり、新たな可能性を発見できるかもしれません。
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5. 未来に向けて前向きに
最も大切なのは自分に何ができるかを見つめ、何を大切にして生きていきたいかを考えることです。
これらが明確に見えている人は前向きに行動でき、新たなチャレンジにも積極的に取り組むことができます。
コロナウイルス下での転職においても、今こそ未来に向けてのステップを踏み出す良い機会となるでしょう。
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