コロナ禍で介護業界が脚光を浴びる理由
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、解雇や雇い止めに遭った人数が増加している中、特に注目すべきは介護業界の安定性です。
厚生労働省によると、2020年7月2日時点での解雇や雇い止めを経験した人は3万1710人に上り、総務省の6月30日公表の労働力調査によれば、失業予備軍とも言える休業者は423万人にも達しました。
しかし、介護業界においては雇用不安がほとんど見当たりません。
介護職員の需要が急増中
2025年までに人口の3分の1が65歳以上になるとの予測が立っていることからも分かるように、高齢者福祉における介護職員の需要は今後も増加し続ける見込みです。
介護職員の不足は既に社会的な課題となっており、政府も働きやすい環境づくりのため様々な制度改革に取り組んでいます。
これにより、介護の仕事は将来性が非常に高く、求職者にとって注目の的となっています。
介護業界の特長と魅力
介護業界は「高齢者の自立を支える」という社会的に意義のある仕事であり、その魅力は大変でキツイといったイメージとは裏腹に、やりがいを感じられるポイントが満載です。
さらに、資格を持っていない方でも始められ、安定した職場環境でスキルアップできる点が転職の魅力となっています。
介護業界への転職のチャンスが広がっている
現在、製造業や接客業の休止に伴い、各業界から介護業界への転職を希望する方が急増しています。
資格を持っていない方や経験の浅い方でも、介護業界は歓迎しています。
求職者の転職活動をサポートするため、一度相談に足を運んでみることをお勧めします。
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安心して転職活動を進めるために
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リモート面談も対応しており、面接時の感染リスクに対しても万全の態勢を整えています。
自分に合った職場を見つけ、新しいスタートを切るために、介護業界への転職に積極的に取り組んでみてください。
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