前回の記事では「再就職準備金」についてご紹介しましたが、介護職への復職を考える方もいることでしょう。
しかし、復職は具体的なステップが必要で、何をどのように準備すればいいのか分からないこともあるでしょう。
この記事では、介護職への復帰を考える方々が心身ともに余裕を持って復職できるよう、具体的なポイントに焦点を当ててご紹介します。
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1. 人間関係
新しい職場への復職では、事前に職場を確認することが重要です。
特にコロナ禍の中であれば、職場見学を通じて施設やスタッフ、利用者さんの雰囲気を知ることができます。
これにより、復職時の不安を軽減できるでしょう。
2. 体力面
復帰が決まったら、身体を動かす時間を意識的に作り、体力アップに努めましょう。
勤務だけでなく通勤などでも負担がかかりますので、事前に体力をつけておくことは重要です。
徒歩での移動や筋力トレーニングなどを検討し、調整していきましょう。
3. 技術面
復職前には、学生時代や資格試験の際に学んだ基礎知識や介助の手順をおさらいすることが大切です。
忘れてしまっていることもあるため、復職後のケアミスを防ぐためにも基本的なことを確認しておくことが重要です。
4. 制度の変更
介護報酬の変更点など、復職前に法的な変更点を把握しておくことが重要です。
これにより、復職後の施設のシステム変更に柔軟に対応できるでしょう。
5. 保育園問題
お子さんがいる場合は、保育園問題も考えなければなりません。
入園難易度や競争率を確認し、待機児童が多い地域であれば職場に報告しておくことも忘れずに。
希望する保育園を選ぶ際には戦略的な考え方も必要です。
6. その他
復職前には、必要なものの確認も欠かせません。
靴や靴下、時計、ボールペン、メモ帳など、改めて新調する必要があるかどうかを確認し、不足していれば事前に準備しておきましょう。
まとめ
ブランクがある中での復職は不安がつきものですが、経験があることは大きな強みです。
復帰するにあたり、新しい経験も受け入れながら、柔軟に対応することが重要です。
自分の経験に自信を持ちつつ、新たな挑戦にも前向きに取り組んでいきましょう。
復職が心身ともに充実したものになるよう、しっかりと準備を進めてくださいね。
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