面接必勝法
これは、特に
人物重視の企業でよく聞かれる質問です。
業務適性、職場適性にも通じる性格を問うのが狙いなので、「長女のせいかしっかり者で、反面は苦労性です」など私生活レベルの回答は避けたほうが無難です。
また注意したいのは、回答内容そのものよりも
「自分の性格についてどのような説明をする応募者なのか・・・」
という面から、常識やコミュニケーション能力を判断されるケースが少なくありません。
本人の回答と実際に受ける印象にギャップがあると、いまひとつ信頼感に欠けるので、自己分析はしっかりしておきましょう！！
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そのうえで、長所は、下手な説明をすると失笑を買うような結果になりがちなので、「同僚からはよく○○と言われる」など第三者の言葉を借りる方法がオススメです♪
具体的なエピソードを交えて話すのも説得力が増していいですね☆
反対に、短所は「一度落ち込むと立ち直りに時間がかかる」「思い込みがはげしい」など業務上の障害を予測させるようなネガティブ面のクローズアップは絶対避けなければなりません。
もともと性格は表裏一体のものです。
見方によって長所となる性格を、短所として裏返して話すなどの工夫をしてみましょう♪
さらに、応募職種と関連させて、その短所を自分がどう考えているかや、改善の目標なども伝えられたらいいでしょう★
奈良県、大阪府で医療・福祉関係の
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